Vedoucí oddělení engineeringu

ADECCO spol.s r.o.

Místo práce
Plzeň - sever
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

- Řízení skupiny procesních inženýrů
- Standardizace procesů včetně definice odpovědností
- Neustálé zlepšování (zjednodušování procesů, automatizace úkolů, atd.)
- Zavádění preventivních opatření s cílem minimalizace neočekávaných problémů
- Kontrola kvality práce svých podřízených
- Nastavení kontrolních mechanismů pro včasnou identifikaci problému a řešení problémů na základě eliminace kořenové příčiny problému
- Pravidelná komunikace s ostatními odděleními
- Personální plánování a řešení personálních otázek
- Osobní a odborný rozvoj podřízených

Zaměstnanecké výhody, benefity

- Práci ve stabilní mezinárodní společnosti
- Dobré platové ohodnocení
- Měsíční bonusy
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na dopravu
- Zdarma stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Firemní výuka angličtiny

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Ostatní průmyslová výroba

V případě zájmu prosím reagujte na danou pozici a přiložte svůj životopis. Případně volejte na tel. 721 260 396.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně

Vzdělání v oboru

vzdělání technického směru

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Středně pokročilý (B2)

Počet let praxe

5

Osobnostní předpoklady a dovednosti

POŽADUJEME:
- VŠ vzdělání technického směru
- Min. 5 roky zkušeností z průmyslové výroby na obdobné pozici podmínkou
- Zkušenosti s řízením týmu
- Dobrá komunikativní znalost AJ podmínkou
- Uživatelská znalost MS Office
- Zodpovědnost, smysl pro systematickou práci a analytický přístup
- Organizační a komunikační dovednosti

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

ADECCO je dominantní společností na světovém trhu personálního poradenství. Cílem společnosti je poskytovat našim zákazníkům širokou paletu služeb v oblasti řízení lidských zdrojů a vždy nabízet pružné řešení jejich potřeb.
Na trhu v České republice působíme již od roku 1992 a máme zde 19 poboček a on-site pracovišť. Přítomnost v jednotlivých regionech nám umožňuje detailně poznat lokální specifika trhu práce. Při poskytování našich služeb spojujeme zájmy obou skupin svých zákazníků, uchazečů i zaměstnavatelů. Řešíme potřeby svých klientů v oblasti řízení lidských zdrojů a zároveň dáváme uchazečům šanci rozvoje profesního i mimo profesního.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 3104233  Termin der Veröffentlichung: 16.6.2017