Es tut uns Leid, die Gesellschaft, die die Arbeitsstelle angeboten hat, hat die Veröffentlichung des Stellenangebotes auf der Seite abgeschlossen.
Wir danken Ihnen für Verständnis.
Ähnliche Angebote anzeigen
Wir danken Ihnen für Verständnis.
Ähnliche Angebote anzeigen
Business development manager
H.R.OMADA spol. s r.o.
Miesto práce
Bratslava, Bratislava, okres Senec
Bratslava, Bratislava, okres Senec
Druh pracovného pomeru
živnosť
živnosť
Mzdové podmienky (brutto)
odmena závislá na výkonoch (príjem od prvého mesiaca, priemer v prvom roku minimálne 2000-4000 EUR mesačne)
odmena závislá na výkonoch (príjem od prvého mesiaca, priemer v prvom roku minimálne 2000-4000 EUR mesačne)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Chcete byť súčasťou dobre rozbehnutého a už zastabilizovaného start-up?
Ste aktívny, samostatný a komunikatívny, ideálne s backroundom v obchode, či riadení?
Radi by ste mali nielen zaujímavú prácu ale i odmenu za ňu?
Chceli by ste byť súčasťou tímu skúsených manažérov, či obchodníkov?
Cítite sa doma v obchode, no nechce už strácať čas akvizíciami nových klientov, aôe radšej sa bude dôkladne venovať existujúcim?
Ak áno, radi sa s Vami stretneme.
Náplň práce:
- starostlivosť o zverené portfólio klientov
- korporátny lobing a networking
- tvorba firemných aliancií
- hľadanie a vytváranie strategickej spolupráce medzi malými a stredne veľkými spoločnosťami
Ste aktívny, samostatný a komunikatívny, ideálne s backroundom v obchode, či riadení?
Radi by ste mali nielen zaujímavú prácu ale i odmenu za ňu?
Chceli by ste byť súčasťou tímu skúsených manažérov, či obchodníkov?
Cítite sa doma v obchode, no nechce už strácať čas akvizíciami nových klientov, aôe radšej sa bude dôkladne venovať existujúcim?
Ak áno, radi sa s Vami stretneme.
Náplň práce:
- starostlivosť o zverené portfólio klientov
- korporátny lobing a networking
- tvorba firemných aliancií
- hľadanie a vytváranie strategickej spolupráce medzi malými a stredne veľkými spoločnosťami
Zamestnanecké výhody, benefity
- možnosť sebarealizácie
- férový prístup zo strany vedenie
- priestor na rozvoj
- férový prístup zo strany vedenie
- priestor na rozvoj
Informácie o výberovom konaní
Výberové konanie sa uskutoční v priebehu augusta 2016.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Poradenstvo a konzultačné činnosti v oblasti riadenia firiem
Našim klientom je spoločnosť pôsobiaca v oblasti korporátneho lobingu a poradenstva firmám.
Našim klientom je spoločnosť pôsobiaca v oblasti korporátneho lobingu a poradenstva firmám.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- komunikačné a vyjednávacie schopnosti
- orientácia na ciele a výsledky
- silná zručnosť vytvárať si vzťahy (networking)
- schopnosť zamerať sa na detaily
- vysoké pracovné nasadenie, vytrvalosť
- schopnosť sebamotivácie
- samostatnosť
- práca s PC (MS Office) na úrovni pokročilý
- orientácia na ciele a výsledky
- silná zručnosť vytvárať si vzťahy (networking)
- schopnosť zamerať sa na detaily
- vysoké pracovné nasadenie, vytrvalosť
- schopnosť sebamotivácie
- samostatnosť
- práca s PC (MS Office) na úrovni pokročilý
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
H.R.omada, bez ohľadu na to, či ste z Bratislavy, Košíc, Osla, Prahy alebo Bukurešti, v prvom rade pomáha svojich partnerom dosahovať lepšie výsledky.
Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.
Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)
Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.
V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.
Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.
Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)
Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.
V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov
ID: 2642953
Termin der Veröffentlichung: 13.7.2016
2016-07-13
Lokalität: Bratslava, Bratislava, okres Senec Arbeitsstelle: Contract Manager, Key account manager, Obchodný manažér, Obchodný riaditeľ, Vzťahový manažér Gesellschaft: H.R.OMADA spol. s r.o.
Die Grundlohnkomponente (brutto) und andere Belohnungen: odmena závislá na výkonoch (príjem od prvého mesiaca, priemer v prvom roku minimálne 2000-4000 EUR mesačne)