Směnový mistr výroby

– vedení a školení týmu (20 – 30 podřízených)
– řízení směny z hlediska výroby, logistiky, kvality a technologie
– zodpovědnost za zpracování reklamací
– aktivní spolupráce na zlepšovacích procesech
– dodržování BOZP na svěřeném úseku

– praxe ve vedení výrobního týmu
– ochotu pracovat ve směnném provozu

– dotované stravování v závodě
– 25 dní dovolené
– jazykové kurzy a odborná školení
– možnost svozové dopravy

ManpowerGroup s.r.o.
Jiří Bernat