Inžinier kvality / Quality Engineer

H.R.OMADA spol. s r.o.

Miesto práce
okres Bánovce nad Bebravou, okres Nové Mesto nad Váhom, okres Partizánske, okres Prievidza, okres Trenčín, okres Topolčany
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
vysoko nadpriemerný

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Medzi hlavné pracovné činnosti Inžiniera kvality patria najmä nasledovné činnosti:

- definovanie a optimalizácia procesov kvality v predsériovej a sériovej výrobe
- plánovanie, vývoj, zavádzanie a udržiavanie procesov zlepšovania kvality produktov a znižovania nákladov
- participovanie na vývoji nového produktu, prípadne na zmenovom riadení (design changes)
- komunikácia so zákazníkmi,
- sledovanie APQP aktivít definovaných v projektovom pláne, napr. vytváranie kontrolných plánov, flow chart, pracovných inštrukcií
- implementovanie špecifických zákazníckych požiadaviek do výrobného procesu
- participovanie na príprave prototypových vzoriek
- zostavovanie validačných plánov, vyhodnocovanie a reportovanie validácií nového produktu internému tímu a zákazníkovi
- príprava PPAP dokumentácie
- vykonávanie interných auditov a participovanie na externých systémových, produktových a zákazníckych auditoch, vykonávanie procesných auditov, realizovanie layerd auditov
- riadenie zákazníckych, dodávateľských a interných reklamácií, príprava 8D reportov, zabezpečovanie zhodných dodávok, koordinovanie interných sortovacích aktivít a sortovacích aktivít u zákazníka a externých spoločností
- realizovanie COMEX stretnutí so zákazníkmi a dodávateľmi
- pravidelné vyhodnocovanie ukazovateľov kvality a následné navrhovanie vhodných opatrení
- sledovanie a riadenie odchýlok kvality
- zodpovednosť za evidenciu dokumentácie systému kvality

Zamestnanecké výhody, benefity

- stabilná a úspešná zahraničná spoločnosť
- priateľský kolektív
- osobnostný rozvoj

Informácie o výberovom konaní

Výberový proces sa uskutoční v mesiaci september 2016.

Miesto výkonu práce je prevažne v okrese Bánovce nad Bebravou. V spoločnosti dlhodobo pracujú zamestnanci z okresov Bánovce n/B, Trenčín, Nové Mesto n/V, Topoľčany, Partizánske a Prievidza.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov

Našim klientom je zahraničná výrobná spoločnosť pôsobiaca ako dodávateľ komponentov pre rôzne automobilky v EÚ. Vo svojom odbore je jedna z mála, ktorá pôsobí v SR a slovenský závod patrí kvalitatívne medzi európsku špičku v oblasti svojej produkcie.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

VŠ technického zamerania (kvalita produkcie)

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
SAP - Základy

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- komunikačné zručnosti (schopnosť komunikovať s interným aj externým zákazníkom a dodávateľmi)
- precíznosť, zmysel pre detail
- schopnosť pracovať pod tlakom (automotive)
- technické myslenie
- MS Office pokročilý, SAP výhodou
- prax v automotive výrobe na oddelení kvality

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

H.R.omada, bez ohľadu na to, či ste z Bratislavy, Košíc, Osla, Prahy alebo Bukurešti, v prvom rade pomáha svojich partnerom dosahovať lepšie výsledky.

Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.

Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)

Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.

V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov
ID: 2665689  Posting date: 8.9.2016  Basic wage component (gross) and other rewards: vysoko nadpriemerný