Specialista zákaznické kvality (Jihlava) až 30tis.

ADECCO spol.s r.o.

Místo práce
Okres Jihlava
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

• Zpracování zákaznických reklamací - 8D
• Uvolňování nových výrobků do sériové výroby
• Komunikace se zákazníkem
• Vedení zákaznických návštěv a auditů
• Spolupráce na kvalitativních tématech s výrobou, vývojem a logistikou

Zaměstnanecké výhody, benefity

• Perspektivní zaměstnání v silné nadnárodní společnosti
• Zajímavou a dynamickou práci v moderním pracovním prostředí se špičkovými technologiemi, z nichž mnohé najdete pouze u společnosti Bosch
• Vysoce nadprůměrné finanční ohodnocení
• Možnost příspěvku na bydlení
• Důkladné individuální zaškolení při nástupu zkušeným kolegou
• Širokou škálu možností dalšího vzdělávání
• Příležitost k profesnímu růstu
• Intenzivní jazykový kurz v případě potřeby
• Zaměstnanecké benefity (např. dotované závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, slevy na výrobky koncernu Bosch a smluvních partnerů)
• 13. mzdu a 5 týdnů dovolené
• Pružnou pracovní dobu

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

strojírenský průmysl

Strojírenský průmysl

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální

Řidičský průkaz

B

Osobnostní předpoklady a dovednosti

• VŠ technického směru (strojírenství, elektrotechnika), případně SŠ technického směru s min. tříletou praxí v automobilovém průmyslu
• Anglický jazyk - komunikativní úroveň podmínkou, německý jazyk výhodou
• Technické myšlení, znalost technické dokumentace
• Schopnost navazovat kontakty a pracovat v mezinárodním prostředí
• Dobré vystupování, komunikační dovednosti
• Schopnost prosadit se
• Schopnost rozhodovat, samostatnost
• Flexibilita

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

ADECCO je dominantní společností na světovém trhu personálního poradenství. Cílem společnosti je poskytovat našim zákazníkům širokou paletu služeb v oblasti řízení lidských zdrojů a vždy nabízet pružné řešení jejich potřeb.
Na trhu v České republice působíme již od roku 1992 a máme zde 19 poboček a on-site pracovišť. Přítomnost v jednotlivých regionech nám umožňuje detailně poznat lokální specifika trhu práce. Při poskytování našich služeb spojujeme zájmy obou skupin svých zákazníků, uchazečů i zaměstnavatelů. Řešíme potřeby svých klientů v oblasti řízení lidských zdrojů a zároveň dáváme uchazečům šanci rozvoje profesního i mimo profesního.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců