Technolog - koordinátor výroby

ADECCO spol.s r.o.

Místo práce
Plzeňský kraj
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

- Odpovědnost za technologický rozvoj a optimalizaci výroby odvodňovacích žlabů
- Odpovědnost za tým pracovníků na 3 směnách (35 nepřímých, 3 přímí podřízení) – organizace, optimalizace, řízení, motivace
- Technologické nastavení výroby, optimalizace výrobních procesů
- Odpovědnost za náklady přímo spojené s technologií a kvalitou
- Dohled na kvalitu výrobku dle požadovaných specifikací oddělení kvality a technického rozvoje

Zaměstnanecké výhody, benefity

- Zázemí stabilní zahraniční společnosti
- Zodpovědnou, zajímavou pozici - práce na novém projektu
- Odpovídající platové ohodnocení
- Příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, další vzdělávání

Informace o náboru

V případě Vašeho zájmu zašlete prosím svůj životopis v české a cizojazyčné verzi, případně volejte na tel.: 721 260 396.

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

strojírenský průmysl

Strojírenská zahraniční firma se sídlem na Plzeňsku hledá vhodného kandidáta na klíčovou pozici.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Středně pokročilý (B2) nebo Německý jazyk - Středně pokročilý (B2)

Osobnostní předpoklady a dovednosti

- SŠ/VŠ vzdělání technické směru (strojní, stavební nebo chemické)
- Dobrá znalost NJ nebo AJ na komunikativní úrovni
- Praktické zkušenosti se zaváděním a optimalizací technologických komplexů do výroby
- Praxe s vedením a koordinací týmu výrobních pracovníků
- Přirozená autorita, aktivní přístup

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

ADECCO je dominantní společností na světovém trhu personálního poradenství. Cílem společnosti je poskytovat našim zákazníkům širokou paletu služeb v oblasti řízení lidských zdrojů a vždy nabízet pružné řešení jejich potřeb.
Na trhu v České republice působíme již od roku 1992 a máme zde 19 poboček a on-site pracovišť. Přítomnost v jednotlivých regionech nám umožňuje detailně poznat lokální specifika trhu práce. Při poskytování našich služeb spojujeme zájmy obou skupin svých zákazníků, uchazečů i zaměstnavatelů. Řešíme potřeby svých klientů v oblasti řízení lidských zdrojů a zároveň dáváme uchazečům šanci rozvoje profesního i mimo profesního.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 1933688  Datum zveřejnění: 20.11.2014