Manažer Back Office

ADECCO spol.s r.o.

Místo práce
Okres Ostrava
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

• vedení a organizace práce svého týmu
• motivace, hodnocení a rozvoj členů týmu
• zodpovědnost za nastavování, plnění a hodnocení cílů týmu
• zodpovědnost za kvalitu zpracovaných požadavků
• sledování a zlepšování efektivity a kvality procesů
• spoluzodpovědnost za plnění KPIs a SLA oddělení
• řešení složitých a nestandardních požadavků
• účast v projektech a pilotních fázích nastavování nových řešení
• komunikace a spolupráce s útvary napříč společností
• řešení provozních záležitostí, reporting

Zaměstnanecké výhody, benefity

• manažerskou pozici v nadnárodní společnosti
• profesní rozvoj
• odpovídající platové ohodnocení
• zaměstnanecké benefity
• práci v kolektivu
• možnost profesního rozvoje

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Jiné administrativní a podpůrné služby

Pro významného klienta hledáme kandidáta, silnou manažerskou osobnost, která povede svůj tým k co nejlepším výsledkům. Pokud máte zkušenosti s back office procesy, vyřizováním reklamací a písemnou komunikací s klientem a zároveň s vedením týmu pracovníků. Máme pozici pro Vás!

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
student vysoké školy
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální

Osobnostní předpoklady a dovednosti

• SŠ/VŠ vzdělání
• praxe s vedením týmu
• znalost SAP IS-U a CRM výhodou
• řidičský průkaz sk. B
• AJ výhodou
• organizační, manažerské schopnosti
• komunikační a vyjednávací schopnosti
• flexibilita a schopnost učit se novým věcem
• aktivní a pozitivní přístup ke změnám
• samostatnost, přirozená autorita
• schopnost týmové spolupráce

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

ADECCO je dominantní společností na světovém trhu personálního poradenství. Cílem společnosti je poskytovat našim zákazníkům širokou paletu služeb v oblasti řízení lidských zdrojů a vždy nabízet pružné řešení jejich potřeb.
Na trhu v České republice působíme již od roku 1992 a máme zde 19 poboček a on-site pracovišť. Přítomnost v jednotlivých regionech nám umožňuje detailně poznat lokální specifika trhu práce. Při poskytování našich služeb spojujeme zájmy obou skupin svých zákazníků, uchazečů i zaměstnavatelů. Řešíme potřeby svých klientů v oblasti řízení lidských zdrojů a zároveň dáváme uchazečům šanci rozvoje profesního i mimo profesního.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 2061336  Datum zveřejnění: 25.3.2015