Manažer skladu - automotive / strojírenství

Hlavní pracovní náplň:
· Koordinace týmu interní logistiky, skladové a výrobní administrativy.
· Vedení vlastního skladu vstupního materiálu a OE finálních výrobků a koordinace externích skladů.
· Vyhodnocování skladových zásob a komunikace s dodavateli.
· Zajištění hladkého provozu skladu materiálu a zásobování výrobních linek.
· Zajištění pravidelného reportingu a zpracování dat pro KPI.
· Správa ERP systému a podpora controllingu.
· Správa flotily manipulační techniky a vybavení skladů.
Rozsah práce
· Rozsah skladové plochy – 5000m2 vlastní sklady a 5000m2 na třech externích skladech
· Hodnota zásob 200.000.000,- Kč, a 25.000.000,- Kč v hodnotě finálních
Klíčové povinnosti a zodpovědnosti
· Supervize skladové zásoby, objednávání interní dopravy.
· Podpora administrativy spojené se zásobováním a skladováním.
· Vedení skladu vstupního materiálu a OE finálních výrobků.
· Zajištění interního zásobování výrobních linek vstupním materiálem.
· Zajištění svozů, uložení a likvidace odpadů z výrobních linek.
· Zajištění podpory realizace interních inventur RM, WIP a FG.
· Participace na interních projektech dle dlouhodobých plánů a zabezpečování neustálého zlepšování a rozvoje.
· Zodpovídá za dodržování zásad BOZP a dalších interních předpisů s cílem minimalizovat možnost pracovních úrazů, škod na majetku, požáru a životního prostředí
· Respektuje politiku a cíle společnosti, dokumenty s nimi související a specifické zákaznické požadavky.
· Respektuje a dohlíží na dodržování zásad jakosti, enviromentu, BOZP a dalších interních předpisů s cílem minimalizovat možnost pracovních úrazů, škod na majetku, požáru a životního prostředí.
· Při výkonu své činnosti se řídit mj. organizačními směrnicemi a prováděcími předpisy.
Zařazení pozice v organizaci
· Nadřízený: Supply Chain Manager
· Vedení týmu cca. 60ti podřízených, z toho cca. 12 přímých podřízených (mistři + administrativa)

•perspektivní zaměstnání v prostředí dynamicky se rozvíjející společnosti
•zajímavou a tvořivou práci
•možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
•zajímavé finanční ohodnocení a motivační program – výkonový bonus, odměny při pracovních výročích (po 3, 5, 10,… letech)
•benefity 5 týdnů placené dovolené, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní připojištění, zvýhodněné telefonní tarify
•férové jednání

Automobilový průmysl, výroba dopravních prostředků

Výroba