Změnový koordinátor/ka

ADECCO spol.s r.o.

Místo práce
Plzeňský kraj
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

- Získávání potřebných informací nezbytných pro nastavení dat a zavedení změny
- Kontrola, dohled a reporting při procesu zavedení konstrukčních a procesním změn
- Řízení změn a jejich historie v systému
- Vedení koordinačních schůzek týkajících se nabíhajících změn v rámci týmu
- Podpora projektového a výrobního týmu při zavádění konstrukčních a procesních změn
- Podpora týmu při procesu řízení spotřeby nepotřebného materiálu

Zaměstnanecké výhody, benefity

- Práci v perspektivní rostoucí společnosti
- Uplatnění na zajímavé zodpovědné pozici
- Odpovídající platové ohodnocení
- 13. a 14. plat
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvky na stravování
- Příspěvky na penzijní připojištění

Informace o náboru

- SŠ/VŠ vzdělání - technický směr výhodou
- Komunikativní znalost AJ nebo NJ podmínkou
- Praxe z výrobní společnosti
- Technické myšlení
- Dobrá znalost práce na PC

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Automobilový průmysl, výroba dopravních prostředků

V případě zájmu prosím reagujte na danou pozici a přiložte svůj životopis. Případně volejte na tel. 721 260 396.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Středně pokročilý (B2) nebo Německý jazyk - Středně pokročilý (B2)

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

ADECCO je dominantní společností na světovém trhu personálního poradenství. Cílem společnosti je poskytovat našim zákazníkům širokou paletu služeb v oblasti řízení lidských zdrojů a vždy nabízet pružné řešení jejich potřeb.
Na trhu v České republice působíme již od roku 1992 a máme zde 19 poboček a on-site pracovišť. Přítomnost v jednotlivých regionech nám umožňuje detailně poznat lokální specifika trhu práce. Při poskytování našich služeb spojujeme zájmy obou skupin svých zákazníků, uchazečů i zaměstnavatelů. Řešíme potřeby svých klientů v oblasti řízení lidských zdrojů a zároveň dáváme uchazečům šanci rozvoje profesního i mimo profesního.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 3135090  Datum zveřejnění: 1.12.2017