Shift leader

ADECCO spol.s r.o.

Místo práce
Okres Teplice
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

- zodpovědnost, dohled a zabezpečení plynulosti a kvality výroby
- kontrola dostupnosti materiálu a nástrojů pro plynulý chod výroby
- řízení výroby jednotlivých výrobních buněk dle výrobní dokumentace, výrobních plánů, požadavků kvality a pokynů nadřízeného
- spolupráce při implementaci nových projektů do výroby dle projektových plánů
- spoluúčast při sestavování plánu výroby
- řízení činností pracovníků směnové údržby
- provádění výrobních auditů
- vedení podřízených zaměstnanců, správa a dozor nad docházkou podřízených zaměstnanců, zajištění včasných podkladů docházky
- hodnocení podřízených zaměstnanců
- odpovědný za realizaci stanovených QOS cílů, cílů v oblasti produktivity, efektivity práce, dostatečného stavu zásob, bezpečnosti a kvality
- operativně řeší problémy ve výrobě s cílem eliminace zpoždění výroby

Zaměstnanecké výhody, benefity

- Zázemí mezinárodní stabilní společnosti
- Motivující platové ohodnocení
- Dovolená navíc
- Zaměstnanecké benefity (stravenky, příspěvek na dopravu atd.)
- Možnost profesního rozvoje

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Automobilový průmysl, výroba dopravních prostředků

***

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské bez maturity

Osobnostní předpoklady a dovednosti

- min. 2 roky praxe na obdobné pozici
- mírně pokročilá znalost anglického jazyka
- znalost čtení technické dokumentace
- zkušenost s vedením lidí
- znalost výrobních procesů, systémů řízení výrobní kvality
- velmi dobré komunikační dovednosti, týmový přístup, schopnost motivovat podřízené
- aktivní přístup k řešení problémů
- ochotu pracovat ve směnném provozu

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

ADECCO je dominantní společností na světovém trhu personálního poradenství. Cílem společnosti je poskytovat našim zákazníkům širokou paletu služeb v oblasti řízení lidských zdrojů a vždy nabízet pružné řešení jejich potřeb.
Na trhu v České republice působíme již od roku 1992 a máme zde 19 poboček a on-site pracovišť. Přítomnost v jednotlivých regionech nám umožňuje detailně poznat lokální specifika trhu práce. Při poskytování našich služeb spojujeme zájmy obou skupin svých zákazníků, uchazečů i zaměstnavatelů. Řešíme potřeby svých klientů v oblasti řízení lidských zdrojů a zároveň dáváme uchazečům šanci rozvoje profesního i mimo profesního.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 3142678  Datum zveřejnění: 26.7.2017