Litujeme, společnost nabízející danou pracovní pozici ukončila zveřejnění nabídky na stránce.
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Java architekt / technologický leader
CLEVERLANCE s.r.o.
Místo práce
Purkyňova 101, 61200 Brno, Brno - město
Purkyňova 101, 61200 Brno, Brno - město
Druh pracovního poměru
plný úvazek, živnost
plný úvazek, živnost
Informace o pracovním místě
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Do našeho brněnského týmu, zabývajícího se webovými aplikacemi a portály, hledáme týmového kolegu/kolegyni - zkušeného vývojáře/architekta, s min. 5letou praxí s vícevrstvými Java/J2EE projekty. Technologického leadera, který dokáže zajistit rozvoj a ovládnutí hlavního technologického mainstreamu v týmu vývojářů. Vaší pracovní náplní bude návrh architektury systému a vhodných frameworků, měl/a byste být schopen/a následně obhájit svá rozhodnutí před týmem i u zákazníka.
Zaměstnanecké výhody, benefity
Co vám můžeme nabídnout:
• Práci na projektech s moderními technologiemi a přístupy. Díky tomu, že realizujeme i nové projekty „na zelené louce“, nejsme svázáni s historickými technologiemi a můžeme stavět na moderních technologiích a přístupech.
• Možnost ovlivnit technologické směrování a seberealizovat se.
• Zázemí stabilní české firmy podporující odborný rozvoj svých zaměstnanců.
• Dobré platové podmínky a prémiové ohodnocení podle schopností a pracovního úsilí.
• Kvalitní HW i SW vybavení a přístup k nejmodernějším technologiím.
• Flexibilní pracovní dobu.
• „Rodinné“ prostředí středně velkého teamu.
• Benefity (výuka AJ, stravenky, sick days, Multisport, příspěvek na životní a penzijní připojištění a další).
• Práci na projektech s moderními technologiemi a přístupy. Díky tomu, že realizujeme i nové projekty „na zelené louce“, nejsme svázáni s historickými technologiemi a můžeme stavět na moderních technologiích a přístupech.
• Možnost ovlivnit technologické směrování a seberealizovat se.
• Zázemí stabilní české firmy podporující odborný rozvoj svých zaměstnanců.
• Dobré platové podmínky a prémiové ohodnocení podle schopností a pracovního úsilí.
• Kvalitní HW i SW vybavení a přístup k nejmodernějším technologiím.
• Flexibilní pracovní dobu.
• „Rodinné“ prostředí středně velkého teamu.
• Benefity (výuka AJ, stravenky, sick days, Multisport, příspěvek na životní a penzijní připojištění a další).
Požadavky na zaměstnance
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
student vysoké školy
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
student vysoké školy
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální
Osobnostní předpoklady a dovednosti
Koho hledáme:
• Týmového kolegu, který bude vyhovovat nejen profesními dovednostmi, ale také svým osobnostním profilem zapadne do našeho týmu.
• Zkušeného vývojáře/architekta, nejméně 5 let praxe s vícevrstvými Java / J2EE projekty.
• Architekta schopného navrhnout architekturu systému a vhodné frameworky a obhájit v teamu, ideálně i u zákazníka.
• Technologického leadera, který dokáže zajistit rozvoj a ovládnutí hlavního technologického mainstreamu v teamu vývojářů.
• Člověka se zájmem o technologie, který dokáže sledovat trendy a identifikovat potenciální kandidáty na začlenění do našeho development procesu. Zároveň ovšem se schopností správně posoudit poměr cena/výkon pro nové technologie včetně uvážení dalších aspektů, jako je učící se křivka pro členy teamu nebo následná schopnost přebrat projekt oddělením supportu.
• Seniora, který je schopen a ochoten pomáhat i méně zkušeným kolegům a dále je rozvíjet, například metodu code review, konzultací a organizováním workshopů.
• Technologie, které primárně uvítáme: Spring, Angular.js, Hibernate, WebServices, REST, JavaScript, JQuery, Maven. Žádná není nezbytnou podmínkou, pokud nás přesvědčíte o svých praktických zkušenostech s analogickými technologiemi.
• Dále může být výhodou orientace v nějakých následujících oblastech – Liferay, integration platforms/ESB.
• Schopnost přispívat k dalšímu rozvoji interního development procesu: – Unit testy, Test driven development, continuous integration, jak správně organizovat kód (branching, …), deployment proces / release management.
• Odpovědnost a samostatnost - seniorním lidem nediktujeme, JAK mají něco udělat, věříme jim.
• Ochotu začlenit se do procesu vývoje nad SCRUM a přispívat k jeho dalšímu rozvoji.
• Týmového kolegu, který bude vyhovovat nejen profesními dovednostmi, ale také svým osobnostním profilem zapadne do našeho týmu.
• Zkušeného vývojáře/architekta, nejméně 5 let praxe s vícevrstvými Java / J2EE projekty.
• Architekta schopného navrhnout architekturu systému a vhodné frameworky a obhájit v teamu, ideálně i u zákazníka.
• Technologického leadera, který dokáže zajistit rozvoj a ovládnutí hlavního technologického mainstreamu v teamu vývojářů.
• Člověka se zájmem o technologie, který dokáže sledovat trendy a identifikovat potenciální kandidáty na začlenění do našeho development procesu. Zároveň ovšem se schopností správně posoudit poměr cena/výkon pro nové technologie včetně uvážení dalších aspektů, jako je učící se křivka pro členy teamu nebo následná schopnost přebrat projekt oddělením supportu.
• Seniora, který je schopen a ochoten pomáhat i méně zkušeným kolegům a dále je rozvíjet, například metodu code review, konzultací a organizováním workshopů.
• Technologie, které primárně uvítáme: Spring, Angular.js, Hibernate, WebServices, REST, JavaScript, JQuery, Maven. Žádná není nezbytnou podmínkou, pokud nás přesvědčíte o svých praktických zkušenostech s analogickými technologiemi.
• Dále může být výhodou orientace v nějakých následujících oblastech – Liferay, integration platforms/ESB.
• Schopnost přispívat k dalšímu rozvoji interního development procesu: – Unit testy, Test driven development, continuous integration, jak správně organizovat kód (branching, …), deployment proces / release management.
• Odpovědnost a samostatnost - seniorním lidem nediktujeme, JAK mají něco udělat, věříme jim.
• Ochotu začlenit se do procesu vývoje nad SCRUM a přispívat k jeho dalšímu rozvoji.
Inzerující společnost
Stručná charakteristika společnosti
Cleverlance vám nabídne možnost pracovat na zajímavých projektech v oblastech finančnictví a telekomunikací. Setkáte se zde s nejmodernějšími technologiemi využívanými u vícevrstvých řešení nasazovaných do rozsáhlých a výkonnostně náročných projektů.
Naše společnost své zaměstnance pravidelně vysílá na interní i externí školení a finančně je podporuje při úspěšném získání certifikací v oblasti nejnovějších technologií.
Kromě jiného poskytuje Cleverlance svým zaměstnancům stabilní zázemí dobře prosperující české firmy, kvalitní HW i SW vybavení, špičkové informační technologie, příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.
Naše společnost své zaměstnance pravidelně vysílá na interní i externí školení a finančně je podporuje při úspěšném získání certifikací v oblasti nejnovějších technologií.
Kromě jiného poskytuje Cleverlance svým zaměstnancům stabilní zázemí dobře prosperující české firmy, kvalitní HW i SW vybavení, špičkové informační technologie, příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.
Počet zaměstnanců
250-499 zaměstnanců
ID: 2215680
Datum zveřejnění: 21.12.2015
2015-12-21
lokalita: Brno - město Pozice: IT analytik, IT architekt, IT konzultant, IT projektový manažer, Programátor Společnost: CLEVERLANCE s.r.o.