Fleet Card Sales Manager

DRILL B.S. spol. s r.o.

Místo práce
Praha, Česká republika
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Primary Function:
Responsible for contraction of Fleet card customers within agreed Fleet processes. Includes identifying target customer groups, selecting appropriate acquisition techniques to address the customer groups, including the administrative and support processes and client and contract management. Should provide support to local sites and district managers in acquisition process of fleet customers.

Key activities:
Propose and Follow CZ/SK Fleet business strategy and tactics to optimize the fleet sales performance
Maximize the overall Fleet sales contribution by balancing volume, profitability, credit performance
Actively seek opportunities to acquire new Fleet customers fulfilling the company standards
Co-operate with other acquisition sources incl. district and site managers and service providers including the local external contracts growing the business whilst reducing costs.
Be involved in resolution of customers problems related to transaction on sites, system, payments, services incl. internal/external coordination of the solution (suppliers, site operators) and including potential follow-up and update of manuals
Analyze sales results and revert with corrective actions to make the plan
Market analysis, risk management
Coordination on marketing activities

Zaměstnanecké výhody, benefity

We offer:
Friendly working environment of an international company
Competitive salary and benefit package
Type of contract: 1 year limited period with the possibility of prolongation
START: ASAP

Informace o náboru

If you are interested in this position please send me your CV.

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Automobilový průmysl, výroba dopravních prostředků

network of petrol stations

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální

Jazykové znalosti

Český jazyk - Pokročilý (C1) nebo Slovenský jazyk - Pokročilý (C1) nebo Anglický jazyk - Středně pokročilý (B2)

Osobnostní předpoklady a dovednosti

Qualifications Required:
Excellent Sales and Negotiation skills
Advanced English
Czech fluent
Sense of responsibility
Customer-friendly
Results driven, Stress-Resistant
IT (MS office, especially excel and PowerPoint)

Personal qualities:
Excellent communication skills
Well organized, hard worker, self-driven
Result oriented, stress-resistant
Negotiation skills
High degree of initiative

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Poskytujeme komplexní služby v oblasti lidských zdrojů: recruitment, executive search, assessment centra, personální audity, interim management, procesní a personální audity, zavádění procesů v řízeni lidských zdrojů, restrukturalizace společností, outsourcing jednotlivých personálních činností, outplacement, BOZP. Máme pobočky v Praze, Bratislavě, Bukurešti a Moskvě.

Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 1699406  Datum zveřejnění: 25.3.2014