Směnový mistr

Dunross s.r.o.

Místo práce
Hlavní město Praha
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

organizace a řízení směny
zodpovědnost za úsek OTK
zodpovědnost za výrobní úsek
zodpovědnost za BOZP

Informace o náboru

Požadavky:

SŠ/VŠ technického směru
praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky, popř. praxe na pozici seřizovače či obráběče kovů alespoň 5 let
znalost práce na PC
znalost práce se základními měřidly
znalost práce s optickými měřidly nebo jinými speciálními měřícími systémy výhodou
zkušenost s vedením pracovního kolektivu
komunikační a organizační schopnosti

Nabízíme:

práce ve stabilní tuzemské společnosti
přátelský pracovní kolektivu
příjemné pracovní prostředí
zajímavé finanční ohodnocení
stravenky


Souhlasím, aby společnost Dunross Recruitment, sídlem Sudoměřská 32, Praha 3, (dále jen společnost), zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž totožnost je mi společnost povinna sdělit) v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem obeznámen se svými právy v souvislosti s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů.

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

strojírenský průmysl

Pro našeho významného klienta, společnost zabývající se rotačním obráběním kovů, hledáme vhodného kandidáta na pozici Směnového mistra.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Dunross Recruitment je personálně-poradenská společnost. Zabýváme se převážně pozicemi středního a vyššího managementu a pozicemi specialistů v různých odvětvích (IT, telekomunikace, finančnictví, FMCG, retail, výroba).

Počet zaměstnanců

5-9 zaměstnanců
ID: 2715723  Datum zveřejnění: 7.9.2016