Litujeme, společnost nabízející danou pracovní pozici ukončila zveřejnění nabídky na stránce.
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
HR - Manažer oddělení náboru s NJ
E.H.R spol. s r.o.
Místo práce
Praha
Praha
Druh pracovního poměru
plný úvazek
plný úvazek
Informace o pracovním místě
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
• implementace změn / nových procesů náboru a výběru do společnosti
• řízení národních a mezinárodních HR projektů příslušné oblasti
• realizace aktivit personálního marketingu (pracovní veletrhy, spolupráce s vysokými školami atd.) a náborových aktivit (kariérní stránky, tisková inzerce atd.)
• zajištění procesu náboru a výběru pro centrálu společnosti
• samostatné převzetí zpracování části obsazovaných pozic (preselekce, komunikace s uchazeči, organizace termínů a spoluúčast na výběrových pohovorech atd.)
• odborná podpora vedoucích pracovníků při výběru zaměstnanců
• metodická podpora a zajištění standardů na regionálních pobočkách
• řízení vztahů s externími dodavateli (agentury práce atd.)
• vedení menšího týmu zaměstnanců
• monitoring aktivit oddělení, jejich vyhodnocování a rozvoj
• zajišťování podpůrných administrativních a koordinačních aktivit
• řízení národních a mezinárodních HR projektů příslušné oblasti
• realizace aktivit personálního marketingu (pracovní veletrhy, spolupráce s vysokými školami atd.) a náborových aktivit (kariérní stránky, tisková inzerce atd.)
• zajištění procesu náboru a výběru pro centrálu společnosti
• samostatné převzetí zpracování části obsazovaných pozic (preselekce, komunikace s uchazeči, organizace termínů a spoluúčast na výběrových pohovorech atd.)
• odborná podpora vedoucích pracovníků při výběru zaměstnanců
• metodická podpora a zajištění standardů na regionálních pobočkách
• řízení vztahů s externími dodavateli (agentury práce atd.)
• vedení menšího týmu zaměstnanců
• monitoring aktivit oddělení, jejich vyhodnocování a rozvoj
• zajišťování podpůrných administrativních a koordinačních aktivit
Zaměstnanecké výhody, benefity
• zajímavou a zodpovědnou práci na hlavní pracovní poměr, doba neurčitá
• možnost spoluvytvářet strategii náboru a výběru společnosti v ČR
• prostředí úspěšné mezinárodní společnosti
• možnosti dalšího vzdělávání
• nástup ihned nebo dohodou
• pracoviště Praha
• možnost spoluvytvářet strategii náboru a výběru společnosti v ČR
• prostředí úspěšné mezinárodní společnosti
• možnosti dalšího vzdělávání
• nástup ihned nebo dohodou
• pracoviště Praha
Společnost, pro kterou je pozice obsazována
Maloobchod
Významná mezinárodní společnost
Významná mezinárodní společnost
Požadavky na zaměstnance
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální
vysokoškolské II. stupně
postgraduální
Jazykové znalosti
Německý jazyk - Středně pokročilý (B2)
Řidičský průkaz
B
Počet let praxe
3
Osobnostní předpoklady a dovednosti
• VŠ vzdělání (uvítáme obor personální management apod.)
• dobrá znalost německého jazyka slovem i písmem
• zkušenost s řízením HR projektů
• dobrá orientace na trhu práce, znalost a zkušenost s různými nástroji a metodami náboru a výběru zaměstnanců; předchozí praxe v náboru/výběru
• zkušenost s vedením malého pracovního týmu
• velmi dobré komunikační schopnosti a sociální kompetence – zájem o práci s lidmi
• schopnost flexibilně reagovat na požadavky interních klientů a poskytovat poradenství
• cílevědomost a schopnost pracovat koncepčně
• zodpovědnost a preciznost
• aktivní řidič (ŘP sk. B)
• dobrá znalost německého jazyka slovem i písmem
• zkušenost s řízením HR projektů
• dobrá orientace na trhu práce, znalost a zkušenost s různými nástroji a metodami náboru a výběru zaměstnanců; předchozí praxe v náboru/výběru
• zkušenost s vedením malého pracovního týmu
• velmi dobré komunikační schopnosti a sociální kompetence – zájem o práci s lidmi
• schopnost flexibilně reagovat na požadavky interních klientů a poskytovat poradenství
• cílevědomost a schopnost pracovat koncepčně
• zodpovědnost a preciznost
• aktivní řidič (ŘP sk. B)
Inzerující společnost
Stručná charakteristika společnosti
Personální agentura
Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.
Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.
Počet zaměstnanců
5-9 zaměstnanců
ID: 2241150
Datum zveřejnění: 5.2.2016
2016-02-05
lokalita: Praha Pozice: HR Koordinátor, Personalista, Personální konzultant, Personální manažer, Recruiter, specialista pro nábor Společnost: E.H.R spol. s r.o.