HR Specialista s NJ

E.H.R spol. s r.o.

Místo práce
Praha
Druh pracovního poměru
plný úvazek
Termín nástupu
ihned nebo dohodou

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

• nábor zaměstnanců pro centrálu společnosti
• inzerce pracovních pozic (internetová, tisková média a jiná)
• komunikace s uchazeči o zaměstnání ve společnosti, práce s
interní databází uchazečů
• spolupráce s externími agenturami
• příprava a aktivní účast na pracovních a studentských veletrzích
• příprava náborových materiálů
• veškeré administrativní práce spojené s náborem zaměstnanců
• spolupráce na HR projektech

Zaměstnanecké výhody, benefity

- hlavní pracovní poměr
- prostředí úspěšné mezinárodní společnosti
- dynamický a přátelský kolektiv
- pracoviště Praha

Informace o náboru

Pro mezinárodní obchodní společnost hledáme posilu do personálního oddělení, která se bude podílet jak na každodenních operativních bodech souvisejících s personální prací, tak na aktuálních projektech z oblasti řízení lidských zdrojů.


Pozice je vhodná i pro čerstvé absolventy VŠ s relevantní praxí v personalistice při studiu.

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Maloobchod

Významná mezinárodní společnost

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální

Jazykové znalosti

Německý jazyk - Středně pokročilý (B2)

Řidičský průkaz

B

Počet let praxe

2

Pozice je vhodná pro absolventa

Ano

Osobnostní předpoklady a dovednosti

- ukončené VŠ vzdělání
- pokročilá znalost německého jazyka
- praxe v HR (ideálně 1-4 roky v personálním odd. mezinárodní
společnosti)
- vítáme zkušenost s nábory
- orientace v oblasti pracovního práva a pracovněprávních předpisů
- dobrá znalost MS Office
- komunikativní a pozitivní osobnost
- flexibilita, vysoké pracovní nasazení

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Personální agentura

Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.

Počet zaměstnanců

5-9 zaměstnanců
ID: 2241507  Datum zveřejnění: 5.10.2015