Specialista pro rozvoj a vzdělávání

• koordinuje a organizuje vzdělávaní a rozvoj zaměstnanců v přiděleném regionu (Praha – východ)
• řídí kvalitu rozvoje a vzdělávání v přiděleném regionu
• řídí adaptační proces nových zaměstnanců
• lektoruje interní tréninky zaměstnanců (soft skills)
• je mentorem interních trenérů, kteří zabezpečují trénink v oblasti pracovních postupů
• participuje na assessment a development centrech pro vybrané pozice
• spolupracuje na vzdělávacích projektech s centrálou a implementuje nové vzdělávací programy v rámci přiděleného regionu
• identifikuje další potřeby v oblasti školení a rozvoje zaměstnanců
• zpracovává veškerou dokumentaci a vede příslušnou administrativu – organizace školení, reporting atd.
• poskytuje poradenství v oblasti rozvoje zaměstnanců pro liniový management

• pracovní poměr na dobu neurčitou
• stabilní práci v úspěšné mezinárodní společnosti
• motivující plat
• služební automobil, mobilní telefon
• nástup dle dohody

Nástup: dohodou

Pokud splňujete všechny uvedené požadavky, pošlete prosím CV s fotografií na:
[email protected]

Maloobchod

Úspěšná mezinárodní společnost