Programátor C#

Experis

Místo práce
Brno - město
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

*vývoj, optimalizace a údržba aplikací v C#
*analýza a návrh databáze pro nové aplikace
*tvorba uživatelských manuálů pro aplikace
*programování v .NET – WCF, WinForm, sestavy
*komunikace a řešení úkolů ve spolupráci s dalšími odděleními na denní bázi

Zaměstnanecké výhody, benefity

*Možnost dlouhodobého zaměstnání s možností kariérního postupu
*Zázemí stabilní a dynamicky rostoucí společnosti
*Práci na zajímavých projektech s využitím nejmodernějších technologií
*Dobré platové ohodnocení a širokou nabídku benefitů
*Vzdělávání v oboru a rozvoj již nabytých zkušeností

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Informační technologie, počítačové programování, webové portály

Moderní a dynamická společnost

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
student vysoké školy
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Úplný začátečník (A1)

Ostatní znalosti

C# - Pokročilý

Osobnostní předpoklady a dovednosti

*Dobrá znalost programování v .NET, jazyk C# nebo i v jiném objektově orientovaném jazyce
*Znalost programování v .NET minimálně na Junior úrovni (očekáváme zvýšení úrovně v průběhu práce u nás)
*Pasivní úroveň angličtiny – čtení textů, psaní emailů
*Vysokoškolské vzdělání nebo středoškolské s předchozí praxí v oboru
*Dobrá znalost jazyka SQL (Microsoft SQL server) výhodou

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Experis je světovým lídrem ve vyhledávání klíčových specialistů. Kombinuje odborné znalosti odvětví a lidských zdrojů. Zaměřuje se na vyhledání specialistů v oblastech informačních technologií, engineeringu, financí a účetnictví, zdravotnictví a manažerských pozic.

Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 2033625  Datum zveřejnění: 3.3.2015