Litujeme, společnost nabízející danou pracovní pozici ukončila zveřejnění nabídky na stránce.
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Personální manažer/ka – HR manager
FENIX SEARCH s.r.o.
Místo práce
okres Třebíč, Okres Třebíč
okres Třebíč, Okres Třebíč
Druh pracovního poměru
plný úvazek
plný úvazek
Termín nástupu
ihned nebo dohodou
ihned nebo dohodou
Informace o pracovním místě
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Místo výkonu práce: okres Třebíč
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Měsíční mzda: 50.000 Kč – 60.000 Kč
Pracovní doba: pružná
Pro našeho nadnárodního klienta působícího v oblasti potravinářství hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Personální manažer. HR manažeři a manažerky, HR Generalisté, HR BP, HR specialisté, personalisté, personalistky, specialisté vzdělávání, neváhejte a přihlaste se do výběrového řízení. Své CV zasílejte v ČJ a AJ, určitě je velmi pečlivě prostudujeme a posoudíme.
NÁPLŇ PRÁCE
plánování strategického rozvoje v oblasti firemního a korporátního HR
realizace HR procesu a činností vč. nastavení mzdové firemní politiky
zajištění a realizace výběrových řízení
zajištění rozvoje zaměstnanců vč. plánu vzdělávání
řízení talent programu a MSP (potencionální nástupci vedoucích a kritických pozic)
provádění ročních hodnocení zaměstnanců
nastavení a řízení procesu adaptace nových zaměstnanců
jednání s odborovou organizací
příprava a řízení benefitního systému, koordinace stravování ve firmě
řízení interního firemního a koordinace vydávání externího firemního časopisu
koordinace činnosti externí právní kanceláře a závodního lékaře
zajištění reportingu směrem k mateřské zahraniční společnosti a úřadům
příprava a spolupráce na akcích pro zaměstnance
koordinace činnosti recepce a ostrahy
řízení dvou podřízených
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Měsíční mzda: 50.000 Kč – 60.000 Kč
Pracovní doba: pružná
Pro našeho nadnárodního klienta působícího v oblasti potravinářství hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Personální manažer. HR manažeři a manažerky, HR Generalisté, HR BP, HR specialisté, personalisté, personalistky, specialisté vzdělávání, neváhejte a přihlaste se do výběrového řízení. Své CV zasílejte v ČJ a AJ, určitě je velmi pečlivě prostudujeme a posoudíme.
NÁPLŇ PRÁCE
plánování strategického rozvoje v oblasti firemního a korporátního HR
realizace HR procesu a činností vč. nastavení mzdové firemní politiky
zajištění a realizace výběrových řízení
zajištění rozvoje zaměstnanců vč. plánu vzdělávání
řízení talent programu a MSP (potencionální nástupci vedoucích a kritických pozic)
provádění ročních hodnocení zaměstnanců
nastavení a řízení procesu adaptace nových zaměstnanců
jednání s odborovou organizací
příprava a řízení benefitního systému, koordinace stravování ve firmě
řízení interního firemního a koordinace vydávání externího firemního časopisu
koordinace činnosti externí právní kanceláře a závodního lékaře
zajištění reportingu směrem k mateřské zahraniční společnosti a úřadům
příprava a spolupráce na akcích pro zaměstnance
koordinace činnosti recepce a ostrahy
řízení dvou podřízených
Zaměstnanecké výhody, benefity
NABÍZÍME VÁM
při splnění rozpočtových cílů pololetní odměna (výši stanovuje generální ředitel)
perspektivu dlouhodobého zaměstnání s nástupem ihned nebo dle dohody
plný pracovní úvazek v kmenovém stavu klienta
firemní kulturu na vysoké úrovni a příjemné pracovní prostředí
možnost poznat HR v kontextu nadnárodní spolupráce
manažerský mobilní telefon, notebook
spolupodílení se na mezinárodních projektech
příspěvek na rozvoj a studium AJ až 12.000 Kč ročně
dotované závodní stravování
firemní kafetérii ve výši 6.000 Kč za rok
5 týdnů dovolené
možnou roční odměnu z fondu vedoucího až 7.000 Kč
incentive program ve výši až 30 % roční mzdy
letní finanční odměnu až 4.000 Kč
vánoční odměnu až 3.000 Kč
příspěvek na měsíční dopravu až 4.500 Kč
příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
doplatek nemoci do 100 % prvních 14 dnů nemoci
zajímavé firemní akce
při splnění rozpočtových cílů pololetní odměna (výši stanovuje generální ředitel)
perspektivu dlouhodobého zaměstnání s nástupem ihned nebo dle dohody
plný pracovní úvazek v kmenovém stavu klienta
firemní kulturu na vysoké úrovni a příjemné pracovní prostředí
možnost poznat HR v kontextu nadnárodní spolupráce
manažerský mobilní telefon, notebook
spolupodílení se na mezinárodních projektech
příspěvek na rozvoj a studium AJ až 12.000 Kč ročně
dotované závodní stravování
firemní kafetérii ve výši 6.000 Kč za rok
5 týdnů dovolené
možnou roční odměnu z fondu vedoucího až 7.000 Kč
incentive program ve výši až 30 % roční mzdy
letní finanční odměnu až 4.000 Kč
vánoční odměnu až 3.000 Kč
příspěvek na měsíční dopravu až 4.500 Kč
příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
doplatek nemoci do 100 % prvních 14 dnů nemoci
zajímavé firemní akce
Společnost, pro kterou je pozice obsazována
Výroba potravin, nápojů a tabákových výrobků
-
-
Požadavky na zaměstnance
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
student vysoké školy
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
student vysoké školy
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Středně pokročilý (B2)
Ostatní znalosti
Personalistika - Pokročilý
Osobnostní předpoklady a dovednosti
CO POŽADUJEME?
VŠ vzdělání nejlépe v oblasti HR, psychologie, sociálních věd, práva nebo pedagogiky
znalost postupů a metod HR
praxi v personalistice minimálně 5 let
znalost AJ slovem i písmem na úrovni minimálně B2 pro každodenní užívání
komunikativnost, schopnost naslouchat, empatii
organizační, koordinační a řídicí schopnosti
dovednost práce s PC a MS Office
aktivní, samostatnou, komunikativní osobnost
tah na plnění cílů, otevřenost pro nové postupy a metody
VŠ vzdělání nejlépe v oblasti HR, psychologie, sociálních věd, práva nebo pedagogiky
znalost postupů a metod HR
praxi v personalistice minimálně 5 let
znalost AJ slovem i písmem na úrovni minimálně B2 pro každodenní užívání
komunikativnost, schopnost naslouchat, empatii
organizační, koordinační a řídicí schopnosti
dovednost práce s PC a MS Office
aktivní, samostatnou, komunikativní osobnost
tah na plnění cílů, otevřenost pro nové postupy a metody
Inzerující společnost
Stručná charakteristika společnosti
Headhunterská kancelář.
Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.
Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.
Počet zaměstnanců
5-9 zaměstnanců
ID: 3016787
Datum zveřejnění: 14.4.2017
2017-04-14
lokalita: Okres Třebíč Pozice: HR Business Partner, HR generalist, Personalista, Personální manažer, Personální ředitel Společnost: FENIX SEARCH s.r.o.