Údržbář – strojní mechanik, mzda od 21.000 Kč, Hodonínsko

Místo výkonu práce: lokalita Hodonínsko
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Směnnost: třísměnný provoz, pondělí - pátek
Nástupní mzda: od 21.000 Kč výše (uvedeno bez všech příplatků a dalších nároků)
Růst nástupní mzdy: ano, po zaučení a dobrém výkonu práce velmi progresivně

Pro našeho klienta, mezinárodní výrobní strojírenská společnost s velmi silným postavením na světovém trhu, hledáme Údržbáře – Strojního mechanika.

Zastávka hromadné dopravy (vlak, autobus) v těsné blízkosti areálu firmy, bezproblémové parkování auta. Práce je vhodná pro zájemce z řad strojírenských údržbářů strojů, mechaniků, seřizovačů, opravářů ad. Na pozici budete profesionálně zaučeni a budete mít maximální podporu ze strany nadřízeného. Nejedná se o agenturní zaměstnání, budete v hlavním pracovním poměru našeho klienta.

CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?

údržba a opravy strojního vybavení firmy dle plánu údržby a oprav
opravy zařízení pro rozvod vzduchu a vytápění
opravy a údržba rozvodů vody, sociálních zařízení, čerpadel
evidence záznamů o provedených prohlídkách a opravách
ve spolupráci s TK provádění měření přesnosti stroje před a po opravě
zakládání dokumentů o opravách strojů provedených externí firmou do evidenčních karet strojů
orientace v dokumentaci (výkresy, schémata) ke strojnímu zařízení

CHCETE NĚKTERÉ PŘÍPLATKY I NAD RÁMEC ZÁKONÍKU PRÁCE?

50 % průměrného výdělku za práci v den pracovního klidu mimo svátek
50 % průměrného výdělku za práci přesčas ve dnech pracovního klidu
20 % průměrného výdělku za noční práci
5 Kč/hod. za odpolední směnu
ad.

CO DÁLE NABÍZÍME?

zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti s férovým přístupem
hlavní pracovní poměr v kmenovém stavu společnosti
budete mít parťáka, který Vás na pozici kvalitně zaučí
obdržíte kompletní pracovní vybavení, pomůcky a oblečení
zaručená a pravidelná výplata mzdy včetně všech zákonných příplatků a nároků
při dobrém výkonu práce progresivní navýšení mzdy
výkonnostní odměnu za každý půlrok do 4.000 Kč
2.000 Kč motivační bonus za čtvrletní docházku
450 Kč měsíční příspěvek na penzijní připojištění, každoročně navýšeno o 50 Kč
450 Kč měsíční příspěvek na životní pojištění, každoročně navýšeno o 50 Kč
2.000 Kč měsíční odměnu za zaučení nových zaměstnanců
stravenky v hodnotě 60 Kč, 55 % ceny hradí zaměstnavatel
možnost využití firemního stravování a občerstvení
25 dnů dovolené
odměny za odpracované roky a při životním jubileu
další zaměstnanecké bonusy a firemní akce

Automobilový průmysl, výroba dopravních prostředků

-