Litujeme, společnost nabízející danou pracovní pozici ukončila zveřejnění nabídky na stránce.
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Riaditeľ oddelenia údržby / Plant Maintenance Manager
H.R.OMADA spol. s r.o.
Miesto práce
Trnavský / Nitriansky kraj, okres Pezinok, okres Senec, okres Banská Bystrica, okres Brezno, okres Detva, okres Zvolen, okres Žiar nad Hronom, okres Martin, okres Žilina, okres Bánovce nad Bebravou, okres Nové Mesto nad Váhom, okres Považská Bystrica, okres Prievidza, okres Trenčín, okres Levice, okres Nitra, okres Topolčany, okres Zlaté Moravce, Bratislava, Košice
Trnavský / Nitriansky kraj, okres Pezinok, okres Senec, okres Banská Bystrica, okres Brezno, okres Detva, okres Zvolen, okres Žiar nad Hronom, okres Martin, okres Žilina, okres Bánovce nad Bebravou, okres Nové Mesto nad Váhom, okres Považská Bystrica, okres Prievidza, okres Trenčín, okres Levice, okres Nitra, okres Topolčany, okres Zlaté Moravce, Bratislava, Košice
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
od 2700 € + bonusy
od 2700 € + bonusy
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hlavné aktivity a kompetencie riaditeľa oddelenia údržby spočívajú v nasledovných aktivitách:
▪ Riadenie pracovníkov a manažérov oddelenia údržby
▪ Riadenie a koordinácia preventívnej údržby a opráv výrobných zariadení
▪ Podpora procesov neustáleho zlepšovania výrobných procesov (zvyšovanie efektivity a kvality) prostredníctvom zlepšovania štandardov
▪ Príprava rozpočtov oddelenia
▪ Vyhľadávanie, zadávanie činností externým dodávateľom. Následné monitorovanie kvality, nákladov a dodržiavania termínov.
▪ Riadenie skladu náhradných a spotrebných dielov podliehajúceho oddeleniu údržby
▪ Odporúčanie, návrh bezpečnostných štandardov a ich testovanie
▪ Rozvoj servisných a technických pracovníkov (riadenie vzdelávania podriadených)
▪ Spolupráca s oddelením Inžinieringu & vývoja pri definovaní technických špecifikácii nových i existujúcich výrobných zariadení
▪ Riadenie pracovníkov a manažérov oddelenia údržby
▪ Riadenie a koordinácia preventívnej údržby a opráv výrobných zariadení
▪ Podpora procesov neustáleho zlepšovania výrobných procesov (zvyšovanie efektivity a kvality) prostredníctvom zlepšovania štandardov
▪ Príprava rozpočtov oddelenia
▪ Vyhľadávanie, zadávanie činností externým dodávateľom. Následné monitorovanie kvality, nákladov a dodržiavania termínov.
▪ Riadenie skladu náhradných a spotrebných dielov podliehajúceho oddeleniu údržby
▪ Odporúčanie, návrh bezpečnostných štandardov a ich testovanie
▪ Rozvoj servisných a technických pracovníkov (riadenie vzdelávania podriadených)
▪ Spolupráca s oddelením Inžinieringu & vývoja pri definovaní technických špecifikácii nových i existujúcich výrobných zariadení
Zamestnanecké výhody, benefity
Zaujímavý odmeňovací systém.
Balík zamestnaneckých výhod.
Podpora osobného a odborného rozvoja (vzdelávacie a rozvojové aktivity).
Služobný automobil.
Balík zamestnaneckých výhod.
Podpora osobného a odborného rozvoja (vzdelávacie a rozvojové aktivity).
Služobný automobil.
Informácie o výberovom konaní
Miesto výkonu práce je v Trnavskom / Nitrianskom kraji. Výberový proces bude prebiehať v mesiaci február 2016.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov
Našim klientom je významná zahraničná spoločnosť dlhodobo pôsobiaca v oblasti výroby komponentov pre automobilky (nie čisto manuálna ale sofistikovaná výroba).
Našim klientom je významná zahraničná spoločnosť dlhodobo pôsobiaca v oblasti výroby komponentov pre automobilky (nie čisto manuálna ale sofistikovaná výroba).
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
technický odbor
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Hospodárska korešpondencia - Pokročilý
Skladové hospodárstvo - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
SAP - Základy
Skladové hospodárstvo - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
SAP - Základy
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme skúseného manažéra, ktorý má skúsenosti s riadením technického personálu.
Silné a rozvinuté komunikačné a interpersonálne zručnosti.
Znalosť procesov v oblasti automotive výroby.
Schopnosť komunikovať v anglickom jazyku (minimálne na úrovni pokročilý).
Znalosť ďalších špecifík automotive výroby (8D reporty, CAPEX, QRQC, Six Sigma, 5S, FMEA...).
Skúsenosti v oblasti riadenia výroby, alebo riadenia údržby, alebo riadenia technického personálu a procesov sú podmienkou pre zaradenie do výberu.
Práca s PC na vysokej úrovni (MS Office, skúsenosť s ERP systémom - SAP alebo podobný systém).
Technické skúsenosti, znalosť výrobných technológií.
Skúsenosti priamo s riadením údržby (výrobných technológii) sú výhodou.
Silné a rozvinuté komunikačné a interpersonálne zručnosti.
Znalosť procesov v oblasti automotive výroby.
Schopnosť komunikovať v anglickom jazyku (minimálne na úrovni pokročilý).
Znalosť ďalších špecifík automotive výroby (8D reporty, CAPEX, QRQC, Six Sigma, 5S, FMEA...).
Skúsenosti v oblasti riadenia výroby, alebo riadenia údržby, alebo riadenia technického personálu a procesov sú podmienkou pre zaradenie do výberu.
Práca s PC na vysokej úrovni (MS Office, skúsenosť s ERP systémom - SAP alebo podobný systém).
Technické skúsenosti, znalosť výrobných technológií.
Skúsenosti priamo s riadením údržby (výrobných technológii) sú výhodou.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
H.R.omada, bez ohľadu na to, či ste z Bratislavy, Košíc, Osla, Prahy alebo Bukurešti, v prvom rade pomáha svojich partnerom dosahovať lepšie výsledky.
Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.
Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)
Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.
V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.
Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.
Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)
Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.
V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov
ID: 2413411
Datum zveřejnění: 28.1.2016
2016-01-28
lokalita: Trnavský / Nitriansky kraj, okres Pezinok, okres Senec, okres Banská Bystrica, okres Brezno, okres Detva, okres Zvolen, okres Žiar nad Hronom, okres Martin, okres Žilina, okres Bánovce nad Bebravou, okres Nové Mesto nad Váhom, okres Považská Bystrica, okres Prievidza, okres Trenčín, okres Levice, okres Nitra, okres Topolčany, okres Zlaté Moravce, Bratislava, Košice Pozice: Technický manažér, Technický riaditeľ, Vedúci servisu, Vedúci údržby, Výrobný riaditeľ Společnost: H.R.OMADA spol. s r.o.
Základní složka mzdy (brutto) a další odměny: od 2700 € + bonusy