HR specialista (junior a senior) m/f

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Místo práce
Okres Cheb
Druh pracovního poměru
plný úvazek
Termín nástupu
01.09.2016

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

• zajištění komplexního náborového procesu;
• řízení, koordinace a umisťování agenturních zaměstnanců;
• zajištění potřebného množství zaměstnanců dle provozních potřeb;
• zabezpečení veškerých HR procesů a administrativy (příprava pracovních smluv, vedení osobních spisů, péče o zaměstnance, rozvoj a vzdělávání, atd.);
• kompletní příprava podkladů pro zpracování mezd;
• personální a administrativní podpora managementu společnosti.

Zaměstnanecké výhody, benefity

• jedinečnou příležitost podílet se na vzniku nového projektu;
• samostatnou a odpovědnou práci, možnost seberealizace v oblasti HR;
• možnost osobního i profesního rozvoje;
• výborné mzdové ohodnocení;
• zázemí ekonomicky zdravého a stabilního zaměstnavatele;
• možnost být součástí úspěšné nadnárodní společnosti.

Informace o náboru

Geis: the best combination between power and passion!
Pokud Vás pozice zaujala zašlete nám svůj profesní životopis v Čj a Nj ještě dnes!

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Doprava, logistika

Přední poskytovatel komplexních přepravních a logistických služeb ve vysoké kvalitě.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Středně pokročilý (B2) nebo Německý jazyk - Středně pokročilý (B2)

Ostatní znalosti

Personalistika - Expert
Mzdové účetnictví - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý

Osobnostní předpoklady a dovednosti

• SŠ/VŠ vzdělání – obor řízení lidských zdrojů – výhodou;
• zkušenosti s prací na podobné pozici (2 a více let pro seniora);
• zkušenosti s recruitmentem a spoluprací s personálními agenturami;
• zkušenost s rozjezdem nových projektů – velkou výhodou;
• aktivní znalost AJ nebo NJ;
• minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici (pro pozici seniora);
• pragmatickou, zodpovědnou a spolehlivou osobnost, s týmovým duchem, schopnou samostatné práce;
• schopnost sebeřízení, stanovování priorit, práce s vysokým pracovním nasazením;
• velmi dobrá práce na PC, znalost MS Office.

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Personální agentura

Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.

Počet zaměstnanců

1000 a více zaměstnanců
ID: 2653178  Datum zveřejnění: 19.7.2016 
Všechny
nabídky práce Přihlásit Vytvořte si
životopis