Vedúci oddelenia - Software Development

HR-PEOPLE s.r.o.

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

•• Riadenie a koordinácia práce IT analytikov, architektov a vývojárov
•• Zodpovednosť za dodávku IT riešení v rámci oddelenia
•• Podieľanie sa na tvorbe IT stratégie spoločnosti
•• Zodpovednosť za zavádzanie a dodržiavanie metodík a procesov v oblasti SW vývoja
•• Koordinácia aktivít oddelenia s ostatnými oddeleniami IT vývoja, IT Projektovou kanceláriou
•• Zabezpečovanie spolupráce oddelenia v procese testovania
•• Zodpovednosť za podporu 3. úrovne pri riešení incidentov v súlade s dohodnutými SLA
•• Riadenie a rozvoj ľudských zdrojov oddelenia
•• Zodpovednosť za alokáciu zdrojov oddelenia a riešenie prípadných konfliktov

Zamestnanecké výhody, benefity

•• Stabilné zamestnanie v poprednej rastúcej spoločnosti
•• Využívanie najmodernejších technológií a pracovného prostredia
•• Nadštandardné zamestnanecké zvýhodnenia
•• Aktívne školenia, tréningy a jazykové vzdelávania sú samozrejmosťou
•• Balík benefitov kultúrneho, sociálneho a športového vyžitia
•• Zvýhodnené produkty spoločnosti a zmluvných partnerov

Informácie o výberovom konaní

V prípade Vašich otázok, sa na nás obráťte na e-mailovej adrese [email protected] a v prípade Vášho záujmu nám prosím zašlite Váš profesijný životopis a to na e-mail [email protected] . Ďalšie aktuálne pracovné ponuky nájdete na www.hr-people.sk v sekcii pracovné ponuky.

V súlade so zákonom č. 122/2013 Z.z. O ochrane osobných údajov v platnom znení súhlasím, aby prevádzkovateľ HR-PEOPLE s.r.o. so sídlom Bratislava, Krížna 44 spracúval moje osobné údaje v rozsahu uvedenom v zasielanom životopise a sprievodnom liste za účelom sprostredkovania zamestnania pre dotknutú osobu. Zároveň vyhlasujem, že všetky mnou uvedené informácie sú pravdivé a poskytnutie údajov je dobrovoľné a bez dôsledkov s tým, že tieto údaje môžu byť spracované výlučne pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie , pre realizáciu výberového konania na pracovnú pozíciu o ktorú sa uchádzam, alebo na účel zavedenia predzmluvných vzťahov podľa §12 ods. 4 zákon č. 122/2013 Z.z. . Tento súhlas udeľujem na dobu 3 roky a je platný do jeho odvolania dotknutou osobou. Súhlas je možné kedykoľvek písomne odvolať..

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Iné administratívne a podporné služby

Našim klientom je dynamická spoločnosť, ktorá je na slovenskom trhu popredným lídrom v poskytovaní služieb. Svojím zamestnancom ponúka odborný a kariérny rast so stabilným zázemím na slovenskom trhu.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

•• VŠ vzdelanie
•• Min. 3 ročná prax na manažérskej pozícii / líniový manažment
•• Skúsenosti a široký prehľad v oblasti IT vývoja
•• Dobré znalosti IT štandardov, metodík, procesov, best practices
•• Znalosti v oblasti web technológii, metodológii a nástrojov vývoja
•• Aktívna znalosť anglického jazyka
•• Znalosti princípov projektového riadenia
•• Schopnosť riešenia problémov , strategické a analytické myslenie
•• Výborné manažérske zručnosti (organizácia práce, delegovanie, stanovovanie priorít, motivácia a rozvoj podriadených, riešenie problémov, strategická obratnosť, ...)
•• Silná proklientská orientácia
•• Schopnosť zavádzať a riadiť zmeny

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

HR-PEOPLE sa sústreďuje na poskytovanie profesionálnych služieb v personálnej oblasti. Vysoký dôraz kladieme na humánny a profesionálny prístup čím sa stávame spoľahlivým a dôverným partnerom pre úspech nami zastupujúcich klientov, partnerov a uchádzačov.

Hodnoty HR-PEOPLE s.r.o. sú:

• Humánnosť
• Rast spoločnosti
• Profesionalita
• Efektivita
• Otvorená komunikácia
• Precíznosť
• Lojálnosť
• Energia

Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce (AA/2008/11917/5434/OISS)

Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.

Počet zamestnancov

2 zamestnanci
ID: 2115116  Datum zveřejnění: 20.5.2015  Základní složka mzdy (brutto) a další odměny: Dohodou