HR generalista - 3 dny v týdnu

Joyful Craftsmen s.r.o.

Místo práce
Václavské náměstí 17, Praha 1, Praha
Druh pracovního poměru
zkrácený úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Nabízíme jedinečnou příležitost pro nadšence do oblasti lidských zdrojů a hlavně ty, kteří rádi nastavují procesy od začátku a nemají předem vyšlapanou cestu.
Jsme mladá, dynamicky se rozvíjející IT společnost, jejíž základem je dělat softwar jako řemeslo. Zaměstnanci se orientují na řešení Business Intelligence, s přesahem do aplikačního developmentu na platformě .NET. Naše zkušenosti a trvale inovativní přístup nám umožňují dodávat produkty a služby postavené na nejnovějších Microsoft technologiích a principech.
Abychom mohli růst a to ve všech ohledech, hledáme do týmu vhodného kandidáta/ku, který/rá ponese:

- Zodpovědnost za nové nastavení všech HR procesů
- Zodpovědnost za kompletní nábor zaměstnanců od A-Z (inzerce, přímé oslovování, vedení pohovorů, úvodní školení, adaptační program, apod.)
- Zodpovědnost za interní komunikaci a firemní kulturu (péče o zaměstnance)
- Zodpovědnost za budování značky zaměstnavatele – marketing
- Spolupráce s vysokými školami (talent hiring, trainee programs)
- Nastavení procesů a rozvoj oblastí - vzdělání a rozvoje, odměňování a benefitů, personální reporting a controlling
- Zodpovědnost za veškerou personální administrativu

Zaměstnanecké výhody, benefity

Typ pracovního úvazku – dle dohody (DPČ, HPP)
Nástup co nejdříve – březen, duben
Flexibilitu, netrváme na konkrétních 3 dnech v týdnu – dohodou
Možnosti profesního, karierního růstu
Možnost zvýšení pracovního úvazku v budoucnu
Příjemné pracovní prostředí v centru Prahy (Václavské náměstí)
Teplé, studené nápoje a ovoce na pracovišti zdarma
Joyful přístup na pracovišti

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou

Osobnostní předpoklady a dovednosti

SŠ /VŠ vzdělání
Zkušenost na obdobné pozici alespoň 2 roky, ideálně 3 až 5
Anglický jazyk slovem i písmem na pokročilé úrovni

Zkušenost se zaváděním jednotlivých HR procesů nutná
Dobrá znalost klíčových personálních procesů a nástrojů s nimi souvisejících v těchto oblastech:
- Nábor a výběr zaměstnanců (výhodou zkušenost s náborem IT pozic)
- Interní komunikace a budování firemní kultury
- Personální administrativa
- Spolupráce s vysokými školami
- Velmi dobrá znalost pracovního práva a jeho aplikace do praxe

Výhodou - povědomí o procesech v oblastech (v těchto oblastech se nadále může vhodný kandidát rozvíjet):
- Vzdělávání a rozvoje
- Odměňování a benefitů
- Personální reporting

Znalost práce s nástroji MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Analytické schopnosti
Orientace na detail a strukturu, organizační schopnosti
Komunikační a prezentační dovednosti
Samostatnost, spolehlivost a pečlivost
Joyful přístup:)

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Joyful Craftsmen je mladá IT společnost, jejíž základem je dělání softwaru jako řemeslo. Joyful Craftsmen se primárně orientuje na řešení Business Intelligence, s přesahem do aplikačního developmentu na platformě .NET. Naše zkušenosti a trvale inovativní přístup nám umožňují dodávat produkty a služby postavené na nejnovějších Microsoft technologiích a principech.
ID: 2033724  Datum zveřejnění: 3.3.2015