Náměstek pro ekonomiku a personalistiku

Koordinace finančního, personálního, technického, provozního a organizačního rozvoje, případně rozvoje dalších oborů činnosti organizace
- Metodické usměrňování a organizace hospodaření s rozpočtovými prostředky podle jednotlivých příjmových a výdajových oblastí kapitoly nebo více kapitol.
- Sestavování komplexních rozborů hospodaření organizace, zajištění jejich vyhodnocení a navrhování opatření k nápravě
- Odpovědnost za finanční disciplínu dle schváleného rozpočtu
- Účast na tvorbě vnitropodnikových norem
- Zabezpečení dodržování právních a ostatních předpisů na svěřeném úseku
- Spolupráce při tvorbě zásad mzdové politiky, programech mzdového vývoje
- Organizace a řízení inventarizace majetku organizace

možnost osobního rozvoje a dalšího vzdělávání;
- 5 týdnů dovolené na zotavenou;
- pružnou pracovní dobu;
- platové ohodnocení podle zákona č. 262/2006 Sb. v platném znění a nařízení vlády č. 564/2006 Sb. v platném znění – (zařazení do 14. platové třídy);
- možnost kvalitního ubytování v místě pracoviště


Nástup: 4. Q 2015 (dle vzájemné domluvy). Nástup do funkce 1. 1. 2016.
V případě zájmu o nabízenou pozici zašlete do 15. 9. 2015 e-mailem strukturovaný životopis a souhlas s uložením osobních údajů po dobu výběrového řízení na adresu [email protected] (předmět mailu: Náměstek pro ekonomiku a personalistiku)
Kontaktní osoba: Štěpán Vacula

Státní správa, veřejná správa a samospráva


Ředitel Ústavu pro hospodářskou úpravu lesů Brandýs nad Labem, organizační složka státu,
vyhlašuje výběrové řízení na pozici

NÁMĚSTEK PRO EKONOMIKU A PERSONALISTIKU

Místo výkonu práce: Brandýs nad Labem – Stará Boleslav



Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat adresovaných společnosti Kariéra, s. r. o. dáváte souhlas pro zpracování těchto dat (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám) v souladu se zákonem §12 a §21 č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů za účelem získání zaměstnání u klientů společnosti Kariéra, s. r. o., a to do 31. 12. 2015. Souhlas bude automaticky prodloužen o další kalendářní období, pokud nebude písemnou formou odvolán. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy po předchozí dohodě.