Litujeme, společnost nabízející danou pracovní pozici ukončila zveřejnění nabídky na stránce.
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
HRIS Specialist
Kariéra spol. s r.o.
Místo práce
Ústecký kraj, Okres Teplice
Ústecký kraj, Okres Teplice
Druh pracovního poměru
plný úvazek
plný úvazek
Informace o pracovním místě
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
- analýza a řešení uživatelských potřeb v systému SAP HR
- spolupráce s ostatními členy týmu HRIS & IT
- zajištění údržby systémové konfigurace firemních procesů
- testování , s cílem zajistit funkčnost HR operací
- aktualizace dat, clean-up, zajištění jejich požadované kvality
- podpora při přípravě nastavení systémových procesů
- zpracování reportingů pro podporu operací v oblasti lidských zdrojů
- spolupráce s ostatními členy týmu HRIS & IT
- zajištění údržby systémové konfigurace firemních procesů
- testování , s cílem zajistit funkčnost HR operací
- aktualizace dat, clean-up, zajištění jejich požadované kvality
- podpora při přípravě nastavení systémových procesů
- zpracování reportingů pro podporu operací v oblasti lidských zdrojů
Zaměstnanecké výhody, benefity
- pracovní poměr na dobu neurčitou
- motivující finanční ohodnocení
- 13. a 14. Plat (min. garantovaná výše dle Kolektivní smlouvy: 70% průměrného
měsíčního výdělku)
- 1x ročně finanční bonus na základě osobního hodnocení
- 1 týden dovolené navíc nad rámec Zákoníku práce, + 3 „Sick days“
- příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní a kapitálové pojištění
- propracovaný systém dalších zaměstnaneckých benefitů
- motivující finanční ohodnocení
- 13. a 14. Plat (min. garantovaná výše dle Kolektivní smlouvy: 70% průměrného
měsíčního výdělku)
- 1x ročně finanční bonus na základě osobního hodnocení
- 1 týden dovolené navíc nad rámec Zákoníku práce, + 3 „Sick days“
- příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní a kapitálové pojištění
- propracovaný systém dalších zaměstnaneckých benefitů
Informace o náboru
Pro našeho klienta, největšího výrobce plochého skla a jeho aplikací ve střední a východní Evropě, hledáme vhodné kandidáty na pozici:
HRIS Specialist / Teplice / KOL
Místo výkonu práce: Teplice
Termín nástupu: září/říjen 2016
Pokud Vás nabídka zaujala zašlete svůj aktuální životopis včetně fotografie na email [email protected] a v předmětu emailu uveďte 4221/HRIS/KOL.
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat adresovaných společnosti Kariéra, s. r. o. dáváte souhlas pro zpracování těchto dat (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám) v souladu se zákonem §12 a §21 č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů za účelem získání zaměstnání u klientů společnosti Kariéra, s. r. o. , a to do 31.12.2016. Souhlas bude automaticky prodloužen o další kalendářní období, pokud nebude písemnou formou odvolán. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy po předchozí dohodě.
HRIS Specialist / Teplice / KOL
Místo výkonu práce: Teplice
Termín nástupu: září/říjen 2016
Pokud Vás nabídka zaujala zašlete svůj aktuální životopis včetně fotografie na email [email protected] a v předmětu emailu uveďte 4221/HRIS/KOL.
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat adresovaných společnosti Kariéra, s. r. o. dáváte souhlas pro zpracování těchto dat (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám) v souladu se zákonem §12 a §21 č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů za účelem získání zaměstnání u klientů společnosti Kariéra, s. r. o. , a to do 31.12.2016. Souhlas bude automaticky prodloužen o další kalendářní období, pokud nebude písemnou formou odvolán. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy po předchozí dohodě.
Společnost, pro kterou je pozice obsazována
Ostatní průmyslová výroba
největší výrobce plochého skla a jeho aplikací ve střední a východní Evropě
největší výrobce plochého skla a jeho aplikací ve střední a východní Evropě
Požadavky na zaměstnance
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální
Vzdělání v oboru
personalistika, IT
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Středně pokročilý (B2)
Osobnostní předpoklady a dovednosti
- znalost principů, postupů a standardů HR Management
- zkušenosti se SAP HCM modulem
- analytické a logické schopnosti, smysl pro detail
- schopnost práce pod tlakem
- výborné komunikační schopnosti
- vysokoškolské vzdělání a nejméně 3 roky zkušenosti přímo souvisejících s oblasti lidských zdrojů
- IT znalosti nebo odborné zázemí je výhodou.
- velmi dobrá znalost angličtiny, jakýkoliv další evropský jazyk je výhodou
- zkušenosti se SAP HCM modulem
- analytické a logické schopnosti, smysl pro detail
- schopnost práce pod tlakem
- výborné komunikační schopnosti
- vysokoškolské vzdělání a nejméně 3 roky zkušenosti přímo souvisejících s oblasti lidských zdrojů
- IT znalosti nebo odborné zázemí je výhodou.
- velmi dobrá znalost angličtiny, jakýkoliv další evropský jazyk je výhodou
Inzerující společnost
Stručná charakteristika společnosti
Jsme ryze česká poradenská společnost založená v roce 1994 bez účasti zahraničního kapitálu.
Od svého založení se zabýváme zejména poradenstvím v oblasti personalistiky jak pro uchazeče, tak pro naše klienty. Ve všech oborech doporučujeme uchazeče na pozice řadové, střední i manažerské.
Od svého založení se zabýváme zejména poradenstvím v oblasti personalistiky jak pro uchazeče, tak pro naše klienty. Ve všech oborech doporučujeme uchazeče na pozice řadové, střední i manažerské.
Počet zaměstnanců
10-19 zaměstnanců
ID: 2707974
Datum zveřejnění: 30.8.2016
2016-08-30
lokalita: Ústecký kraj, Okres Teplice Pozice: HR asistent, HR generalist, Personální konzultant Společnost: Kariéra spol. s r.o.