Specialista údržby budov

PERSONALISTÉ.CZ

Místo práce
okres Hradec Králové, Královéhradecký kraj
Druh pracovního poměru
plný úvazek
Termín nástupu
Ihned nebo dle dohody

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Hledáme samostatného, zkušeného technika pro údržbu budov (výroba a kanceláře).

Tato pozice obnáší také pravidelnou údržbu, opravy a správu vytápění, vzduchotechniku, kompresory, elektroinstalace, monitorovací systém, vodovody, hasící systém, rozvaděče, úpravny vody a jiná zařízení potřebná jak pro výrobu, tak i kanceláře a jiné prostory společnosti.
Kominikace s externími dodavateli zařízení, služeb a technickými specialisty.

Požadavky klienta na tuto pozici jsou:
- technické vzdělání elektro
- vyhláška 50, min.paragraf 6
- ochota působit ve 3 směnném režimu
- praxe v oblasti údržby budov a jejích zařízení

Zaměstnanecké výhody, benefity

Tato společnost je v našem regionu vyhledávaných zaměstnavatelem a může Vám nabídnout výraznou stabilitu, nízkou fluktuaci zaměstnanců, balíček benefitů jako závodní stravování, příspěvky na penzijní/důchodové připojištění, měsíční fin.bonus při plném pracovním fondu a jiné.

Možnost nástupu je ihned nebo dle dohody.

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Ostatní průmyslová výroba

Regionálně stabilní zaměstnavatel.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální

Vzdělání v oboru

elektro

Počet let praxe

3

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Nacházíme společnostem kvalifikované osobnosti s dlouhodobě pozitivním vlivem na úspěch v jejich podnikání a zároveň nabízíme diskrétní, osobní a profesionální přístup při řešení konkrétních požadavků v oblasti lidských zdrojů.

Kandidátům nabízíme spolehlivé a důvěryhodné poradenství pro jejich další profesní rozvoj.

Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.

Počet zaměstnanců

10-19 zaměstnanců
ID: 1785852  Datum zveřejnění: 30.6.2014