Kinderkrankenschwester

POWERSERV Slovakia s.r.o.

Arbeitsort
Österreich
Art des Arbeitsverhältnisses
Vollzeitbeschäftigung

Informationen über die Arbeitstelle

Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Pflege von kranken Kindern und Jugendlichen
• Ernährung von Neugeborenen und Säuglingen
• Beratung von Müttern bzgl. Stillen, Babypflege und Ernährung
• Dokumentation von Krankheits- und Genesungsverlauf
• Durchführung ärztlicher Anordnungen bzgl. der Pflege von kranken Kindern
• Austeilen von Medikamenten
• Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte
• Krankenbeobachtung

Zusätzliche Leistungen, Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
• Eine langfristige berufliche Perspektive
• Selbständiger Arbeitsbereich
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt von Euro 1.945,81 brutto/ Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Informationen über das Auswahlverfahren

Lebenslauf bitte an : [email protected] senden

Gesellschaft, für die die Stelle besetzt wird

Gesundheitswesen

Geaundheitswesen

Anforderungen an den Mitarbeiter

Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet

Mittelschulbildung mit Abitur
Weiterbildung/höhere fachliche Ausbildung
Universitätsausbildung (z. B. Bc., ...)
Universitätsausbildung (z.B. Dipl. Ing., ...)
Doktorat

Sprachkenntnisse

Deutsche Sprache - Obere Mittelstufe (B2)

Führerschein

B

Charaktervoraussetzungen und Fähigkeiten

• Diplom der Kinderkrankenpflege, alternativ Nostrifikation ausländischer Abschlüsse
• Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern und Jugendlichen
• Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe
• Bereitschaft zu Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten

Inserierende Gesellschaft

Kurze Charakteristik der Gesellschaft

Powerserv ist ein österreichisches Unternehmen, das vor mittlerweile 29 Jahren gegründet wurde. Im Laufe der Zeit ist es uns mit Hilfe unserer MitarbeiterInnen gelungen, zum größten österreichischen Personaldienstleister aufzusteigen. Wir stehen für Transparenz und Seriosität, Stabilität und kurze Entscheidungswege. Um unsere führende Stellung im Markt weiter zu festigen, suchen wir stets motivierte MitarbeiterInnen mit Unternehmerpersönlichkeit.

Die Gesellschaft ist ein Inhaber der Genehmigung zur Arbeitsvermittlung.

Anzahl der Mitarbeiter

3-4 Mitarbeiter