Montér - Praha

PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.

Místo práce
Praha
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Šance pro toho, kdo chce profesně růst a pracovat v perspektivním oboru.

Pro našeho klienta, dceřinou společnost mezinárodního koncernu s více jak 22letou působností na českém trhu, poptáváme vhodného kandidáta na pozici montéra výtahů pro region Praha.

Máte zkušenosti z oboru strojírenství nebo elektrotechniky?
Hledáte práci ve stabilní, prosperující mezinárodní firmě s perspektivou profesního rozvoje a karierního postupu? Pak čtěte dál!

Pracovní náplň:
• kontrola a kompletace materiálu před zahájením instalačních prací
• montáž výtahu dle metod zaměstnavatele
• spolupráce s dodavateli ostatních prací

Zaměstnanecké výhody, benefity

• zázemí prosperující mezinárodní firmy
• perspektivní a stabilní zaměstnání
• 1 týden dovolené navíc
• 3 dny zdravotního volna
• příspěvky na stravování a penzijní nebo životní připojištění
• benefit vstupu zdarma do sportovních a relaxačních zařízení
• mobilní telefon iPhone, firemní automobil
• vzdělávání formou zvyšování technické kvalifikace/certifikace

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Jiné neuvedené oblasti

Dceřiná společnost mezinárodního koncernu s více jak 22letou působností na českém trhu.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské bez maturity
středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální

Osobnostní předpoklady a dovednosti

• SOU/SŠ v oboru elektro
• praxi cca 3 roky v oboru zdvihacích zařízení
• odbornou způsobilost v elektrotechnice – vyhláška 50/78 Sb. §6 výhodou
• ŘP sk. B
• osobní zodpovědnost, samostatnost, pečlivost
• manuální zručnost, fyzickou zdatnost

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Jsme ryze česká společnost, která již 10 let poskytuje personální služby.

Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.
ID: 2926261  Datum zveřejnění: 8.2.2017