GesamtkoordinatorIn
Produktmanagement

Der ÖBB-Konzern besteht aus 3 Aktiengesellschaften, die unter dem strategischen Dach der ÖBB-Holding AG alle Geschäftsfelder der modernen Mobilitätskette abdecken und somit als starke, umweltfreundliche Bahn das Verkehrsmittel der Zukunft sind.

Die MitarbeiterInnen der Rail Cargo Group (RCG) aus 20 Nationen stehen für eine neue Generation der Logistik. Wir verknüpfen Kompetenz mit Leidenschaft und entwickeln europaweit maßgeschneiderte Bahnlogistiklösungen. Zwischen Nordsee, Mittelmeer und Schwarzem Meer befördern wir Güter unterschiedlichster Branchen – und das umweltfreundlich, sicher und zuverlässig.

Die Rail Cargo Austria AG sucht zur Verstärkung für das Carrier- und Servicedesign eine/n qualifizierte/n MitarbeiterIn für das Produktmanagement.

Aufgabenbereich

1. Aufbau eines systematischen Produktmanagements für RCG und Entwicklung von Produktstrategien
2. Sicherstellung der Neu- und Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsangebotes der RCG unter den Gesichtspunkten Marktattraktivität und Wirtschaftlichkeit
3. Koordination von Marktumsetzungen neuer Produkte/Dienstleistungen in engster Abstimmung mit den Verkaufseinheiten, der Auftragsabwicklung sowie dem Produktionsmanagement
4. Projektleitung eines Fachprojektes zur Abbildung des RCG-Produktangebotes, weitergehend auch dessen Abwicklung und Abrechnung, auf einer standardisierten IT-Plattform im Rahmen eines Digitalisierungsprogramms
5. Perspektivisch: Gesamtverantwortung für ein oder mehrere Produktsegmente der RCG

Anforderungsprofil

1. Abgeschlossene Hochschulausbildung (Universität oder FH, technisch-/wirtschaftswissenschaftlich übergreifende Ausbildung bevorzugt)
2. Mindestens 10-jährige Berufs-/Projekterfahrung bei einem Eisenbahnverkehrsunternehmen und/oder Logistikdienstleister, Industrie- bzw. Beratungsunternehmen mit Bezug zum Eisenbahngütertransport
3. Kenntnisse der Betriebswirtschaft sowie hohe Affinität zu Transportwesen und Logistik
4. Erfahrung in der Projektleitung von IT-Umsetzungen mit Fokus auf Fach- und Prozessanforderungen (bevorzugt im Zusammenhang mit SAP-Einführungen)
5. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere relevante Fremdsprachenkenntnisse (z. B. einer osteuropäischen Sprache) sind vorteilhaft
6. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung
7. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Auswahlverfahren:
Vorstellungsgespräch(e)

Wir bieten:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (lt. Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt EUR 41.294,96 brutto pro Jahr. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in unserer ÖBB Berufsbörse!

Unser Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über weibliche Bewerberinnen.