Vedoucí výroby

Randstad HR Solutions s.r.o.

Místo práce
Kraj Vysočina
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Přípravu ročního rozpočtu y a zajištění měsíčních reportů ohledně průmyslových ukazatelů
Zajištění výrobních zdrojů podle plánů
Rozvíjení postupů (SMED, 5S, Hoshin, KANBAN, TPM, Pull Flow, Kaizen)
Provědění nezbytnžých opatření v souvislosti s požadavky V5000, QS9000, ISO/ TS 16 949, OHSAS 18001, ISO 140001, VDA
Řízení údržby všech technických zařízení
Řízení EMS a bezpečnostního systému
Zodpovídání za neustálé zlepšování metod
Zodpovídání za výsledky průmyslových ukazatelů : kvalita výroby, rozpočet, bezpečnost

Zaměstnanecké výhody, benefity

práce na vedoucím postu u silného zahraničního zaměstnavatele
plat odpovídající zastávané pozici
stabilita a jistota
firemní benefity

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Automobilový průmysl, výroba dopravních prostředků

Vedoucí výroby

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně

Osobnostní předpoklady a dovednosti

Pracovní zkušenosti, délka praxe v oboru: min. 2 roky zkušenosti v řízení výroby
Zodpovědnost
Rozhodnost
Sebeovládání
Odolnost vůči stresu
dobré komunikační vlastnosti
Schopnost řešit problem
Schopnost pracovat samostatně
Organizační schopnosti
Vzdělání - VŠ Technického směru
AJ na komunikativní úrovni

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Počet zaměstnanců

150-199 zaměstnanců
ID: 2603322  Datum zveřejnění: 10.6.2016