Litujeme, společnost nabízející danou pracovní pozici ukončila zveřejnění nabídky na stránce.
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
Děkujeme za pochopení.
Zobrazit podobné nabídky
HR manažér
TARGET Executive Search
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohdou
dohdou
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
HR manažér zastreší komplexne HR agendu stredne veľkej spoločnosti v oblasti finančných služieb – ide o vedúcu firmu vo svojom biznis segmente, ktorá je súčasťou silného nadnárodného koncernu. Zameria sa predovšetkým na „soft“ stránku fungovania spoločnosti, firemnú kultúru, dodržiavanie hodnôt firmy a celkové dobré pracovné prostredie. Zároveň bude mať priestor implementovať HR procesy a tiež realizovať HR projekty z centrály. V neposlednom bude HR manažér dôveryhodným partnerom pre vedenie spoločnosti. Pozícia je organizačne zaradená pod konateľa spoločnosti. Firma je lokalizovaná v Bratislave.
Náplň práce:
• Rozvoj: nastavenie systému vzdelávania pre zamestnancov aj manažment, výber dodávateľov, koordinácia skupinového vzdelávania, koordinácia hodnotiaceho procesu, prieskum spokojnosti zamestnancov, plánovanie nástupníctva,
• Vedenie výberových konaní
• Zodpovednosť za lokálnu HR stratégiu spoločnosti
• HR procesy: implementácia skupinových procesov, zabezpečiť súlad s platnou pracovnou –právnou legislatívou, vytváranie a implementácia smerníc, účasť na medzinárodných projektoch
• Poskytovanie poradenstva manažmentu spoločnosti a líniovým manažérom
• Plánovanie personálnych nákladov, rozpočet, spracovanie reportov a štatistík týkajúcich sa HR ukazovateľov pre vedenie spoločnosti a materskú firmu,
• Príprava podkladov pre hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov
• Pracovno-právna agenda
• Kontrola spracovania miezd.
Náplň práce:
• Rozvoj: nastavenie systému vzdelávania pre zamestnancov aj manažment, výber dodávateľov, koordinácia skupinového vzdelávania, koordinácia hodnotiaceho procesu, prieskum spokojnosti zamestnancov, plánovanie nástupníctva,
• Vedenie výberových konaní
• Zodpovednosť za lokálnu HR stratégiu spoločnosti
• HR procesy: implementácia skupinových procesov, zabezpečiť súlad s platnou pracovnou –právnou legislatívou, vytváranie a implementácia smerníc, účasť na medzinárodných projektoch
• Poskytovanie poradenstva manažmentu spoločnosti a líniovým manažérom
• Plánovanie personálnych nákladov, rozpočet, spracovanie reportov a štatistík týkajúcich sa HR ukazovateľov pre vedenie spoločnosti a materskú firmu,
• Príprava podkladov pre hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov
• Pracovno-právna agenda
• Kontrola spracovania miezd.
Informácie o výberovom konaní
V prípade, že má te záujem a spĺňate požiadavky, prosíme o zaslanie životopisu v slovenskom a v anglickom jazyku na [email protected]. Vybraných uchádzačov pozveme na osobný pohovor.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Bankovníctvo, peňažníctvo
Stredne veľká spoločnosť v oblasti finančných služieb – ide o vedúcu firmu vo svojom biznis segmente, ktorá je súčasťou silného nadnárodného koncernu.
Stredne veľká spoločnosť v oblasti finančných služieb – ide o vedúcu firmu vo svojom biznis segmente, ktorá je súčasťou silného nadnárodného koncernu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• 3+ rokov relevantných pracovných skúseností v oblasti HR (HR Generalist, HR Business Partner alebo HR Manager v menšej spoločnosti),
• Pracovné skúsenosti ideálne zo sektoru obchodu alebo služieb
• Komplexná znalosť HR problematiky,
• Príjemné vystupovanie a veľmi dobré komunikačné zručnosti
• Spoľahlivosť, lojalita, diskrétnosť
• Veľmi dobrá znalosť anglického jazyka,
• Vysokoškolské vzdelanie
• MS Office (hlavne Excel).
• Pracovné skúsenosti ideálne zo sektoru obchodu alebo služieb
• Komplexná znalosť HR problematiky,
• Príjemné vystupovanie a veľmi dobré komunikačné zručnosti
• Spoľahlivosť, lojalita, diskrétnosť
• Veľmi dobrá znalosť anglického jazyka,
• Vysokoškolské vzdelanie
• MS Office (hlavne Excel).
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
TARGET Executive Search (www.targetexecutivesearch.com) je rakúska spoločnosť, ktorá poskytuje služby v oblasti personálneho poradenstva, a to predovšetkým cieleného systematického oslovovania "headhuningu" v regióne strednej a východnej Európy. Zameriava sa na:
• Executive Search – Headhunting
• Board Recruitment
• Competition monitoring for management potential
• Career advisory & transition services
Spoločnosť TARGET Executive Search bola založená v roku 1994. Postupne sa vypracovala na vedúcu spoločnosť v oblasti Executive Search s regionálnym pôsobením. V súčasnosti pôsobí v na Slovensku, v Čechách, v Maďarsku, v Poľsku, v Rakúsku, v Rumunsku, v Bulharsku a v Nemecku. Zároveň má vybudovanú silnú sieť partnerských Executive Search spoločností v rámci medzinárodnej siete INAC (www.inac-global.com). Na slovenskom trhu pôsobí TARGET Executive Search od roku 1998.
• Executive Search – Headhunting
• Board Recruitment
• Competition monitoring for management potential
• Career advisory & transition services
Spoločnosť TARGET Executive Search bola založená v roku 1994. Postupne sa vypracovala na vedúcu spoločnosť v oblasti Executive Search s regionálnym pôsobením. V súčasnosti pôsobí v na Slovensku, v Čechách, v Maďarsku, v Poľsku, v Rakúsku, v Rumunsku, v Bulharsku a v Nemecku. Zároveň má vybudovanú silnú sieť partnerských Executive Search spoločností v rámci medzinárodnej siete INAC (www.inac-global.com). Na slovenskom trhu pôsobí TARGET Executive Search od roku 1998.
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov
ID: 3145311
Datum zveřejnění: 28.7.2017
2017-07-28
lokalita: Bratislava Pozice: HR Business Partner, HR generalist, HR Koordinátor, Personálny manažér Společnost: TARGET Executive Search