Referent pre výber a rozvoj riadiacich pracovníkov

Vaše úlohy:

-- Zabezpečujete výber riadiacich pracovníkov
-- Podieľate sa na tvorbe rozvojových programov pre riadiacich pracovníkov i obsahov nadodborných školení
-- Moderujete výberový proces vo forme Assessment Center
-- Navrhujete kreatívne formy rozvoja, vediete hodnotiace rozhovory
-- Organizujete a vyhodnocujete diagnostické metódy
-- Podieľate sa na designe nových foriem rozvoja


Vaša kvalifikácia:

-- Vysokoškoské vzdelanie 2. stupňa - odbor psychológia, prax min. 2 roky
-- Znalosť nemeckého jazyka na úrovni B2
-- Trénerské / Lektorské skúsenosti výhodou
-- Vodičský preukaz skup. B
-- Analytické myslenie, flexibilita, záujem o odborný rozvoj