Kaizen koordinátor

Work Service

Místo práce
Liberecký kraj
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

- Zodpovídá za zlepšování procesů ve výrobě.
- Vykonává aktivity zadané vedoucím Kaizen týmu.
- Podílí se na koordinování Kaizen aktivit.
- Úzce spolupracuje s vedením výroby.
- Pečuje o svěřené strojní a výrobní zařízení.

Zaměstnanecké výhody, benefity

- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání
- Využití znalosti cizích jazyků, jazykové kurzy
- Příspěvek na životní pojištění
- Závodní lékařská péče
- Stravování s příspěvkem zaměstnavatele
- Příspěvek na kulturní a sportovní vyžití
- Kulturní, společenské a sportovní akce
- Další zaměstnanecké benefity

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Automobilový průmysl, výroba dopravních prostředků

Významná automotiv společnost v libereckém kraji.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské bez maturity
středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
student vysoké školy
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální

Vzdělání v oboru

strojírenství

Osobnostní předpoklady a dovednosti

- Praxe v automotive či strojírenství výhodou.
- Základy anglického jazyka výhodou.
- Znalost SAPu výhodou.
- Prezentační dovednosti.
- Znalost práce na PC.
- Odolnost vůči stresu.
- Samostatnost, spolehlivost, časová flexibilita.

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Work Service je úspěšná nadnárodní personální agentura s dlouhou tradicí v oblasti personálního poradenství a zprostředkování pracovních příležitostí.
Garantujeme nadstandardní péči o klienty i uchazeče o zaměstnání, zkušenosti a odbornost našich konzultantů a především individuální a lidský přístup. V krátkém časovém horizontu Vám zajistíme zaměstnání odpovídající Vašim představám nebo poradíme jak ho nejlépe najít.

Hledáte zaměstnání? Nechte to na nás!

Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.

Počet zaměstnanců

1000 a více zaměstnanců
ID: 2154249  Datum zveřejnění: 23.6.2015