Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Pracovník zajišťující kybernetickou bezpečnost
Krajský soud v Ústí nad Labem
Místo práce
Národního odboje 1274, Okres Ústí nad Labem
Národního odboje 1274, Okres Ústí nad Labem
Druh pracovního poměru
plný úvazek
plný úvazek
Termín nástupu
1.11.2016-1.1.2017
1.11.2016-1.1.2017
Mzdové podmínky (brutto)
dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a spárvě, v platném znění.
dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a spárvě, v platném znění.
Informace o pracovním místě
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Popis pracovní pozice:
- Zajištění ochrany informací justičních složek (informací ve veškerých formátech dat, uložených v počítačích a/nebo na nosičích informací, přenášených po komunikační infrastruktuře a předávaných mezi informačními systémy) před hrozbami vnějšími nebo vnitřními, úmyslnými nebo neúmyslnými.
- Zajištění důvěrnosti informací – informace mají být dostupné jen tomu, kdo je k tomu oprávněn a potřebuje je znát ke své práci. Je třeba zajistit přiměřenou úroveň ochrany před neoprávněným přístupem a zveřejněním informací.
- Zajištění integrity informací – informace mohou být měněny pouze oprávněnými osobami nebo na pokyn oprávněných osob a řízeným způsobem. Správnost a úplnost informací nesmí být narušena neoprávněnými ani neúmyslnými změnami.
- Zajištění dostupnosti informací – informace musí být dostupné oprávněným osobám tehdy, když je potřebují.
- Dodržování požadavků právních norem a dalších předpisů, se zvláštním zřetelem na zákon o kybernetické bezpečnosti, zákon o ochraně osobních údajů, zákon
o informačních systémech veřejné správy, zákon o elektronickém podpisu a směrnice EU.
- Hlášení a vyšetření každého narušení bezpečnosti informací, podezření na toto narušení nebo zjištěné slabiny. Následné informování příslušných pracovníků složky (a to i v případě, kdy je zjistí pracovníci jiné justiční složky), odpovědných pracovníků resortu a zainteresovaných externích stran.
- Efektivnost a přiměřenost opatření chránicích informace vzhledem k riziku – opatření (včetně mechanizmů systému řízení bezpečnosti informací) musí odpovídat významu chráněných informací, hrozbám, kterým jsou tyto informace vystaveny a identifikovaným potřebám v oblasti bezpečnosti informací.
- Zvyšování bezpečnostního povědomí o bezpečnosti informací - poskytnutí informací o požadavcích a postupech při zajišťování bezpečnosti informací všem osobám přistupujícím k informacím a informačním systémům justičních složek.
- Řízení a zajištění bezpečnosti informací při přístupu třetích stran k informacím a informačním systémům. Přístup k informacím, které nejsou veřejné, musí být upraven v příslušném smluvním vztahu
- Realizace služeb v oblasti ICT dodávaných třetími stranami musí být zajištěna na základě smluvního vztahu, který zajistí soulad s požadavky na zajištění bezpečnosti a nápravu případných
- Spolupráce s útvarem kybernetické bezpečnosti Ministerstva spravedlnosti ČR, uvádění pokynů a nařízení ministerstva do praxe na krajském soudě a soudech v jeho působnosti
- Uvedení vnitřních předpisů organizace do souladu s požadavky zákona o kybernetické bezpečnosti.
- Zajištění ochrany informací justičních složek (informací ve veškerých formátech dat, uložených v počítačích a/nebo na nosičích informací, přenášených po komunikační infrastruktuře a předávaných mezi informačními systémy) před hrozbami vnějšími nebo vnitřními, úmyslnými nebo neúmyslnými.
- Zajištění důvěrnosti informací – informace mají být dostupné jen tomu, kdo je k tomu oprávněn a potřebuje je znát ke své práci. Je třeba zajistit přiměřenou úroveň ochrany před neoprávněným přístupem a zveřejněním informací.
- Zajištění integrity informací – informace mohou být měněny pouze oprávněnými osobami nebo na pokyn oprávněných osob a řízeným způsobem. Správnost a úplnost informací nesmí být narušena neoprávněnými ani neúmyslnými změnami.
- Zajištění dostupnosti informací – informace musí být dostupné oprávněným osobám tehdy, když je potřebují.
- Dodržování požadavků právních norem a dalších předpisů, se zvláštním zřetelem na zákon o kybernetické bezpečnosti, zákon o ochraně osobních údajů, zákon
o informačních systémech veřejné správy, zákon o elektronickém podpisu a směrnice EU.
- Hlášení a vyšetření každého narušení bezpečnosti informací, podezření na toto narušení nebo zjištěné slabiny. Následné informování příslušných pracovníků složky (a to i v případě, kdy je zjistí pracovníci jiné justiční složky), odpovědných pracovníků resortu a zainteresovaných externích stran.
- Efektivnost a přiměřenost opatření chránicích informace vzhledem k riziku – opatření (včetně mechanizmů systému řízení bezpečnosti informací) musí odpovídat významu chráněných informací, hrozbám, kterým jsou tyto informace vystaveny a identifikovaným potřebám v oblasti bezpečnosti informací.
- Zvyšování bezpečnostního povědomí o bezpečnosti informací - poskytnutí informací o požadavcích a postupech při zajišťování bezpečnosti informací všem osobám přistupujícím k informacím a informačním systémům justičních složek.
- Řízení a zajištění bezpečnosti informací při přístupu třetích stran k informacím a informačním systémům. Přístup k informacím, které nejsou veřejné, musí být upraven v příslušném smluvním vztahu
- Realizace služeb v oblasti ICT dodávaných třetími stranami musí být zajištěna na základě smluvního vztahu, který zajistí soulad s požadavky na zajištění bezpečnosti a nápravu případných
- Spolupráce s útvarem kybernetické bezpečnosti Ministerstva spravedlnosti ČR, uvádění pokynů a nařízení ministerstva do praxe na krajském soudě a soudech v jeho působnosti
- Uvedení vnitřních předpisů organizace do souladu s požadavky zákona o kybernetické bezpečnosti.
Zaměstnanecké výhody, benefity
stravenky, dovolená v rozsahu 25 dní + 5 dní indispozičního volna, možnost čerpání výhod z fondu kulturních a sociálních potřeb, pružná pracovní doba,
Informace o náboru
Požadavky a předpoklady:
celé znění výběrového řízení, včetně přihlášky, která je jeho nedílnou součástí, naleznete na internetových stránkách Krajského soudu v Ústí na Labem pod odkazem úřední deska.
celé znění výběrového řízení, včetně přihlášky, která je jeho nedílnou součástí, naleznete na internetových stránkách Krajského soudu v Ústí na Labem pod odkazem úřední deska.
Požadavky na zaměstnance
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
vysokoškolské II. stupně
Vzdělání v oboru
informační technologie
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mírně pokročilý (B1)
Počet let praxe
5
Inzerující společnost
Stručná charakteristika společnosti
Krajský soud
ID: 2739062
Dátum zverejnenia: 27.9.2016
2016-09-27
lokalita: Okres Ústí nad Labem Pozícia: Specialista IT bezpečnosti Spoločnosť: Krajský soud v Ústí nad Labem
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a spárvě, v platném znění.