Technický manažer závodu

ADECCO spol.s r.o.

Místo práce
Klatovy, Česko
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

• odpovědnost za technický rozvoj závodu
• spolupráce na celkovém řízení technického úseku s ohledem na stanovené cíle
• navrhování technických vylepšení
• koordinace a nastavování činností a změn spojených s údržbou a investiční činností závodu
• řízení údržby stávajících strojů (mechanika i elektro)
• vedení týmů oblasti elektro a údržby
• vyhledávání úspor v oblasti spotřeby materiálu, energií a personálu
• koordinace činností při uvádění technologických zařízení do provozu
• sledování vývoje techniky a technologií na trhu
• vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků

Zaměstnanecké výhody, benefity

• místo výkonu práce: okres Klatovy, okres Strakonice
• prostředí stabilní a prosperující zahraniční společnosti
• odpovídající mzdové ohodnocení
• pružná pracovní doba
• vzdělávací kurzy, školení, osobnostní a odborný rozvoj
• 13. plat
• příspěvek na penzijní připojištění
• závodní stravování

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Zpracování dřeva a výroba dřevařských výrobků, výroba nábytku

Pokud máte o pozici zájem, zašlete prosím svůj životopis na e-mail [email protected] či vyplňte formulář pod inzerátem. Případně mě můžete kontaktovat na tel. čísle 602 535 437.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně

Osobnostní předpoklady a dovednosti

• SŠ/VŠ strojního vzdělání
• orientace v technické dokumentaci a technických řešeních
• praxe na podobné pozici min. 10 let
• znalost NJ na pokročilé úrovni – denní komunikace s nadřízenými, dodavateli
• zkušenosti s vedením lidí
• komunikativní, energická osobnost
• systematický, proaktivní a pečlivý přístup
• zkušenost z dřevozpracujícího průmyslu výhodou

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

ADECCO je dominantní společností na světovém trhu personálního poradenství. Cílem společnosti je poskytovat našim zákazníkům širokou paletu služeb v oblasti řízení lidských zdrojů a vždy nabízet pružné řešení jejich potřeb.
Na trhu v České republice působíme již od roku 1992 a máme zde 19 poboček a on-site pracovišť. Přítomnost v jednotlivých regionech nám umožňuje detailně poznat lokální specifika trhu práce. Při poskytování našich služeb spojujeme zájmy obou skupin svých zákazníků, uchazečů i zaměstnavatelů. Řešíme potřeby svých klientů v oblasti řízení lidských zdrojů a zároveň dáváme uchazečům šanci rozvoje profesního i mimo profesního.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 3760976  Termin der Veröffentlichung: 14.10.2019