Obchodní zástupce

ADECCO spol.s r.o.

Místo práce
Plzeň, Česko
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

- akvizice nových klientů
- rozvoj obchodních vztahů u stávajících zákazníků
- komplexní agenda obchodního případu (příprava předběžné cenové kalkulace, objednávka zboží, komunikace s dodavateli, zákazníky, případné řešení reklamací a související administrativní agenda)
- odborně-poradenský servis pro naše zákazníky

Zaměstnanecké výhody, benefity

- jistota stabilního zaměstnavatele
- smlouva na hlavní pracovní poměr
- zajímavé platové podmínky
- maximální volnost v organizaci práce
- flexibilní pracovní doba
- plné pracovně-technické vybavení - samozřejmostí je automobil, telefon, notebook
- volné víkendy, svátky
- zajímavé firemní akce
- možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Stavební průmysl

- přehled ve stavebním sortimentu podmínkou
- obchodní potenciál
- samostatnost, rozhodnost
- uživatelskou znalost práce s PC
- zodpovědný a samostatný přístup k práci
- organizační schopnosti, flexibilita
- ŘP sk. B a chuť denně jezdit

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské bez maturity

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

ADECCO je dominantní společností na světovém trhu personálního poradenství. Cílem společnosti je poskytovat našim zákazníkům širokou paletu služeb v oblasti řízení lidských zdrojů a vždy nabízet pružné řešení jejich potřeb.
Na trhu v České republice působíme již od roku 1992 a máme zde 19 poboček a on-site pracovišť. Přítomnost v jednotlivých regionech nám umožňuje detailně poznat lokální specifika trhu práce. Při poskytování našich služeb spojujeme zájmy obou skupin svých zákazníků, uchazečů i zaměstnavatelů. Řešíme potřeby svých klientů v oblasti řízení lidských zdrojů a zároveň dáváme uchazečům šanci rozvoje profesního i mimo profesního.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 3772122  Termin der Veröffentlichung: 4.2.2020