Technik kvality pro rozvoj dodavatelů

ADECCO spol.s r.o.

Místo práce
Tachov, Česko
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

- Jednání s dodavateli jménem společnosti
- Přenášení požadavků zákazníků na dodavatele
- Hodnocení dodavatelů – příprava podkladů, kontrola vytvořeného hodnocení dodavatelů a komunikace s dodavateli o provedeném hodnocení (akční plány na základě hodnocení)
- Analýza vzniklých kvalitativních problémů ve spolupráci s odbornými útvary a iniciování opatření k odstávce
- Jednání u externích a interních dodavatelů, kontrola nápravných opatření u dodavatele dle VDA 6.3
- Příprava a účast na auditech (zákaznických, systémových apod.)
- Používání preventivních nástrojů pro aktivní rozvoj a řízení dodavatelů

Zaměstnanecké výhody, benefity

- Zázemí mezinárodní společnosti
- Odborné zaškolení
- Rozvoj a prohloubení dosavadních zkušeností a znalostí
- Dopravu firemními autobusy
- 5 týdnů dovolené
- 13. plat
- Kvartální bonusy
- Věrnostní odměny
- Závodní stravování
- Penzijní pojištění
- Možnost kariérního růstu

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Automobilový průmysl, výroba dopravních prostředků

V případě Vašeho zájmu pošlete prosím svůj životopis nebo mě v případě dotazů kontaktujte na tel. 721 260 396

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální

Osobnostní předpoklady a dovednosti

- SŠ/ VŠ vzdělání
- Praxe v oboru dodavatelské kvality
- Komunikativní znalost NJ nebo AJ podmínkou
- Technické a racionální myšlení
- Dobré komunikační dovednosti
- Časová flexibilita, ochota cestovat
- Uživatelskou znalost práce na PC
- Řidičský průkaz sk. B.

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

ADECCO je dominantní společností na světovém trhu personálního poradenství. Cílem společnosti je poskytovat našim zákazníkům širokou paletu služeb v oblasti řízení lidských zdrojů a vždy nabízet pružné řešení jejich potřeb.
Na trhu v České republice působíme již od roku 1992 a máme zde 19 poboček a on-site pracovišť. Přítomnost v jednotlivých regionech nám umožňuje detailně poznat lokální specifika trhu práce. Při poskytování našich služeb spojujeme zájmy obou skupin svých zákazníků, uchazečů i zaměstnavatelů. Řešíme potřeby svých klientů v oblasti řízení lidských zdrojů a zároveň dáváme uchazečům šanci rozvoje profesního i mimo profesního.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 3793915  Termin der Veröffentlichung: 5.12.2019