Vedúci oddelenia verejného obstarávania

* riadi oddelenie verejného obstarávania a priamo podriadených zamestnancov
* kontroluje, pripravuje a realizuje verejné obstarávania v zmysle platného
a účinného zákona o verejnom obstarávaní a interných predpisov spoločnosti
* pripravuje a realizuje verejné obstarávania pre zákazky financované z fondov
EÚ,
* realizuje verejné obstarávania elektronickým kontraktačným systémom, EVO
systémom a externým dodávateľským systémom, ktorý má povolenia vykonávať
takúto činnosť Úradom pre verejné obstarávanie,
* zabezpečuje organizovanie verejných obchodných súťaží v súlade s Obchodným
zákonníkom (najmä pri predaji majetku)
* zúčastňuje sa zasadaní komisií na vyhodnotenie predložených ponúk ako gestor
pre verejné obstarávanie
* realizuje poradenskú činnosť vo verejnom obstarávaní v rámci spoločnosti pre
jednotlivé odborné útvary, poskytuje usmernenia odborným útvarom v oblasti
uplatňovania platného zákona o verejnom obstarávaní v praxi
* vypracováva a vyhodnocuje plán verejného obstarávania na príslušný
hospodársky rok v súlade s požiadavkami a rozpočtami spoločnosti a
príslušných odborných útvarov
* zabezpečuje plnenie povinností voči Úradu pre verejné obstarávanie
* spolupracuje a komunikuje s Úradom pre verejné obstarávanie, jednotlivými
ministerstvami SR ako riadiacimi orgánmi a inými štátnymi orgánmi v súvislosti
s procesmi verejného obstarávania
* vypracováva interné právne predpisy a metodické pokyny o verejnom
obstarávaní v podmienkach spoločnosti
* analyzuje a štatisticky vyhodnocuje procesy verejného obstarávania, plánovanie
obstarávania, každoročne vyhotovuje správu o činnosti a predkladá na
rokovanie predstavenstva ako informatívny materiál

* stabilná a perspektívna práca v ambicióznej spoločnosti
* zľava 90% z ceny 365-dňového predplatného cestovného lístka na MHD pre
zamestnanca dňom nástupu a po uplynutí 3-mesačnej skúšobnej doby
aj pre rodinných príslušníkov (manžel/manželka, deti)
* príspevok na stravovanie - stravovacia karta v hodnote 4 €/deň
* príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
* sociálne výpomoci zamestnancom zo Sociálneho fondu
* príspevok na detskú rekreáciu
* voľný vstup do fitnescentra (fitness, sauna, masáž)
* športové, kultúrne a spoločenské aktivity organizované zamestnávateľom
pre zamestnancov
* práca v zabehnutom kolektíve

kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov