HR Online Marketing Specialist (Praha-Čakovice)

PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.

Zajímá Vás firemní kultura a jste schopni v souladu s ní samostatně reagovat? Baví Vás komunikace v rámci sociálních sítí a online marketing jako takový? Posty na sociálních sítích Vám nejsou cizí? Zajímají Vás ve firmě personální otázky a zaměstnanci? Víte, co je Employer Branding, a chcete se podílet na jeho budování v naší firmě?
Pokud je Vaší odpovědí „ANO“, doplňte náš tým a staňte se spojkou mezi Globusem a online HR světem! V současné době hledáme kreativního člověka na pozici Community manažer, který nepostrádá strategické myšlení a který bude pečovat o pověst značky Globus jako zaměstnavatele.

Co Vás čeká

- rozvoj a realizace obsahového plánu pro online HR komunikaci ve spolupráci s týmy napříč společností
- řízení HR komunikace v regionech na všech typech sociálních sítí
- správa online HR profilů naší společnosti, včetně aktualizace obsahu, reakcí na komentáře, připomínky a dotazy
- vytváření zajímavého obsahu pro online HR platformy, budování povědomí o naší zaměstnavatelské značce v online komunitě, za spolupráce se třetí stranou
- podpora HR brand ambasadorů na sociálních sítích
- podpora náboru prostřednictvím sociálních sítí a jiných online kanálů, příprava náborových kampaní ve spolupráci s regionálním vedením a následně vyhodnocení úspěšnosti
- prevence krizových situací v oblasti Employer brandingu (hater prevention)
- aktivní spolupráce s influencery a HR brand ambasadory s cílem podpořit povědomí o naší zaměstnavatelské značce
- vytváření a prezentování reportů a analýz návštěvnosti a dalších relevantních metrik platforem v pravidelných intervalech, kdy využijete svou znalost Google Analytics, Facebook Ads, Google AdWords nebo Sklik
- budování interní zaměstnanecké komunity pod záštitou oddělení Interní komunikace

Profil vhodného uchazeče

Hledáme aktivního kolegu, který se zajímá o nejnovější trendy, inovace a technologie v odvětví online HR marketingu a který má prokazatelné zkušenosti se správou a řízením firemních sociálních sítí. Náš nový kolega by měl přicházet s inovativními nápady, měl by mít dost elánu na to je realizovat a dotahovat do konce. Měl by být samostatný, proaktivní. Neměly by mu být cizí pojmy jako UX, SEO nebo analytika.
Doplňte náš tým o své zkušenosti s přímou komunikací s uživateli na sociálních sítí. Vaše znalosti týkající se personálních procesů jsou pro nás výhodou.

Férová mzda a řada dalších výhod

- smlouva na dobu neurčitou 
- zvýhodněné volání i pro členy rodiny 
- před Vánoci 13. mzda 
- po 3 letech 25 dní dovolené 
- stravenky 
- celoroční 10% zaměstnanecká sleva 
- příspěvek na penzijní pojištění

Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.