IT Projektový manažer

Kariéra spol. s r.o.

Místo práce
Okres Ostrava
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

vedení projektu vývoje modulů informačního systému (analýza požadavků, návrh řešení, plánování, realizace, monitoring a reporting, předání, vyhodnocení a uzavření),
stanovování časového a finančního plánu realizace projektu,
koordinace svého vlastního projektového týmu,
dohlížení na dodržování termínů a kvality práce,
sestavování, monitorovaní a aktualizace plánů práce jednotlivých fází projektu,
vytváření pravidelných reportů o stavu projektu,
plánování časových rozvrhů projektu ve spolupráci s ředitelem divize a zadávání úkolů vývojářům ve spolupráci s přidělenými konzultanty,
organizace i dalších souběžných projektů.

Zaměstnanecké výhody, benefity

5 týdnů dovolené
bonusy/prémie
stravenky a možnost závodního stravování
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na volnočasové aktivity (např. poukázky s možností použití ve sportovním, kulturním, rekreačním, vzdělávacím, zdravotnickém zařízení)
vzdělávací kurzy – jazyková výuka na pracovišti, školení – např. Microsoft certifikace
firemní akce (team building, vánoční večírky)
zajímavou práci s možností seberealizace,
program adaptačního zapracování,
motivující finanční ohodnocení,
zázemí stabilní firmy, výborný kolektiv s pohodovými lidmi,
podporujeme také flexibilní pracovní dobu a příležitostnou práci z domova

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Informační technologie, počítačové programování, webové portály

Firma se zabývá IT technologiemi.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně

Osobnostní předpoklady a dovednosti

předchozí zkušenosti s řízením projektů,
nutná orientace v metodikách projektového managementu,
znalost agilních metod pro řízení projektů,
zkušenost s vedením týmu (5 – 10 osob),
výborné organizační schopnosti, vynikající komunikační a vyjednávací dovednosti,
schopnost analytického myšlení, samostatnost, důslednost a asertivita,
časová flexibilita, spolehlivost, zodpovědnost, loajalita.

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Jsme ryze česká poradenská společnost založená v roce 1994 bez účasti zahraničního kapitálu.

Od svého založení se zabýváme zejména poradenstvím v oblasti personalistiky jak pro uchazeče, tak pro naše klienty. Ve všech oborech doporučujeme uchazeče na pozice řadové, střední i manažerské.

Počet zaměstnanců

10-19 zaměstnanců
ID: 3130907  Termin der Veröffentlichung: 13.7.2017