Es tut uns Leid, die Gesellschaft, die die Arbeitsstelle angeboten hat, hat die Veröffentlichung des Stellenangebotes auf der Seite abgeschlossen.
Wir danken Ihnen für Verständnis.
Ähnliche Angebote anzeigen
Wir danken Ihnen für Verständnis.
Ähnliche Angebote anzeigen
Údržbář/správce budovy - 13. a 14. plat, auto k soukromým účelům
Moravskoslezský kraj
Popis pozice
Pro stabilní českou společnost v Opavě hledáme šikovného údržbáře/správce budovy. Budete pánem svého času, čeká Vás různorodá pracovní náplň, krásné nové firemní auto k soukromým účelům, garantovaný 13., 14. plat a mnoho dalších nadstandardních benefitů!!
- Vaším úkolem bude udržet vnitřní i vnější chod firmy a vzhled veškerých prostor a zařízení ve stavu, který bude firmu reprezentovat a umožňovat její bezproblémový každodenní provoz
- Pravidelná údržba a drobné opravy v případě havárii okolo areálu apod.
Profil kandidáta
- ideálně praxe na pozici elektrikář, údržbář, správce budovy apod.
- manuální zručnost, schopnost a ochotu pracovat v určité potřebné míře ve všech řemeslech (elektro, zámečnictví, instalatérství)
- dobré komunikační a organizační schopnosti
- vyhláška 50 § 6
- řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
- Pokuď máte rádi kutilství - máte velkou výhodu :)
Nabízíme
- HPP ve stabilní české společnosti (rodinný charakter)
- Férové platové ohodnocení dle praxe
- Smlouva na dobu neurčitou
- Možnost kariérního růstu a osobního rozvoje
- Pravidelné bonusy
- 5 týdnů dovolené
- Garantovaný 13. a 14. plat
- Velmi nízká fluktuace zaměstnanců (průměrně jsou zde zaměstnanci i 20 let)
- Příjemný pracovní kolektiv
- Pouze ranní směny (do 15:30)
- Víkendy volné
- Zaměstnanecké benefity (lístky do divadla, vstup na badmintonový, squashový či tenisový kurt, firemní mobilní tarif a mnoho dalšího)
- Krásný firemní vůz k soukromým účelům
Kontakt
ManpowerGroup s.r.o.
Eva Picková
Eva Picková
ID: 3964517
Termin der Veröffentlichung: 8.9.2020
2020-09-08
Lokalität: Moravskoslezský kraj Arbeitsstelle: Elektrikář Gesellschaft: ManpowerGroup s.r.o.
Das Stellenangebot ist einer anderen Website oder Quelle entnommen.