Es tut uns Leid, die Gesellschaft, die die Arbeitsstelle angeboten hat, hat die Veröffentlichung des Stellenangebotes auf der Seite abgeschlossen.
Wir danken Ihnen für Verständnis.
Ähnliche Angebote anzeigen
Wir danken Ihnen für Verständnis.
Ähnliche Angebote anzeigen
Procesní technik / Technolog na 3 směny - lákavé platové ohodnocení!
Olomoucký kraj
Popis pozice
Hledáme odborníka přes vstřikolisy arburg, do budoucna s potenciálem vést tým lidí, který je schopen komunikovat v angličtině (pohovor bude veden v anglickém jazyce), zná alespoň okrajově problematiku lean kultury a má přirozenou autoritu a zároveň empatii.
- Podpora výroby při zavádění nových výrobků, řešení neshod a nových projektů
- Tvorba výrobních postupů
- Vyhodnocování dat z výroby
- Podílení se na zavádění nových produktů a procesů do výroby včetně transferů výroby a zvyšování produktivity výrobního procesu
- Účast na zavádění metod štíhlé výroby, zodpovědnost za řízení a rozvoj procesů a technologií ve svěřené oblasti
- Aktivní účast na správném chodu a nastavení automatizovaných strojů a řízení jejich industrializace
Profil kandidáta
- SŠ nebo VŠ technického směru (strojírenství nebo elektro)
- 2 roky praxe v oboru
- Základní schopnost čtení výkresové dokumentace a používání měřící techniky
- Komunikace v anglickém jazyce podmínkou
- Práce na PC – excel pokročilý
- Komplexní a analytické myšlení
- Schopnost týmové práce
- Schopnost zvládat zátěžové situace
- Organizační a komunikační dovednosti
- Ochota pracovat ve třísměnném provozu (R-N-O)
Nabízíme
- Zázemí rodinné výrobní společnosti (tým do 50 lidí), kde se navzájem podporujeme a pomáháme si
- Stravenky v hodnotě 100 Kč / den
- Volné víkendy
- Flexi pass v hodnotě 3200 Kč / rok
- 5 týdnů dovolené
- Příplatky za odpolední a noční směny
Kontakt
ManpowerGroup s.r.o.
Renáta Kolárová
Renáta Kolárová
ID: 4048596
Termin der Veröffentlichung: 18.3.2021
2021-03-18
Lokalität: Olomoucký kraj Arbeitsstelle: Procesní inženýr, Technolog Gesellschaft: ManpowerGroup s.r.o.
Das Stellenangebot ist einer anderen Website oder Quelle entnommen.