Es tut uns Leid, die Gesellschaft, die die Arbeitsstelle angeboten hat, hat die Veröffentlichung des Stellenangebotes auf der Seite abgeschlossen.
Wir danken Ihnen für Verständnis.
Ähnliche Angebote anzeigen
Wir danken Ihnen für Verständnis.
Ähnliche Angebote anzeigen
Elektrikář - Automotive (nástupní bonus 50 000 Kč!)
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Místo práce
Okres Ústí nad Orlicí
Okres Ústí nad Orlicí
Druh pracovního poměru
plný úvazek
plný úvazek
Informace o pracovním místě
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
- zabezpečit spolehlivý chod výrobního zařízení - lisy a výrobní linky
- řešení aktuálních havárií ve výrobě
- provádění pravidelné údržby
- účast při modernizaci a vylepšování strojů
- řešení aktuálních havárií ve výrobě
- provádění pravidelné údržby
- účast při modernizaci a vylepšování strojů
Zaměstnanecké výhody, benefity
- NÁSTUPNÍ BONUS 50 000 Kč
- ROČNÍ BONUS 30 000 Kč
- nástup IHNED
- HPP na dobu neurčitou - práce v moderním a čistém prostředí
- možnost kariérního a odborného růstu - možnost zaškolení ve školicím středisku Siemens, Bosch Rexroth
- k dispozici moderně vybavené zázemí sklad náhradních dílů, diagnostické přístroje
- možnost seberealizace
- bezplatná autobusová doprava firemním autobusem
- zvláštní příplatky
- příspěvek na stravování
- příspěvek na telefon
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na sportovní aktivity
- odměny při pracovních a životních jubileích
- ROČNÍ BONUS 30 000 Kč
- nástup IHNED
- HPP na dobu neurčitou - práce v moderním a čistém prostředí
- možnost kariérního a odborného růstu - možnost zaškolení ve školicím středisku Siemens, Bosch Rexroth
- k dispozici moderně vybavené zázemí sklad náhradních dílů, diagnostické přístroje
- možnost seberealizace
- bezplatná autobusová doprava firemním autobusem
- zvláštní příplatky
- příspěvek na stravování
- příspěvek na telefon
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na sportovní aktivity
- odměny při pracovních a životních jubileích
Společnost, pro kterou je pozice obsazována
Máte vzdělání v oboru elektro a chcete stabilní zaměstnání se spoustou benefitů? Chcete pracovat pro mezinárodní firmu, významného hráče v automobilovém průmyslu? Nyní hledáme elektrikáře - nadstandardní platové ohodnocení a nástupní bonus!"
Požadavky na zaměstnance
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
středoškolské bez maturity
Jazykové znalosti
Český jazyk - Pokročilý (C1)
Pozice je vhodná pro absolventa
Ano
Osobnostní předpoklady a dovednosti
- min. SOU elektrotechnického směru
- §6 vyhlášky 50/1978 Sb.
- praxe v oboru výhodou
- ochotu pracovat ve vícesměnném provozu
- §6 vyhlášky 50/1978 Sb.
- praxe v oboru výhodou
- ochotu pracovat ve vícesměnném provozu
Inzerující společnost
Stručná charakteristika společnosti
Manuvia vznikla v roce 2018 spojením aktivit čtyř silných personálních agentur: Express People, Wincott People, Xawax a McROY Group. V regionu CEE se tak objevila mezinárodní skupina s dvacetiletou zkušeností a třiceti pobočkami v sedmi zemích, která expanduje dále. Skupina Manuvia efektivně kombinuje dva typy služeb – na jedné straně agenturní zaměstnávání pracovníků ve výrobním sektoru a na straně druhé vyhledávání a výběr specialistů a manažerů napříč odvětvími.
Nábor specialistů reprezentuje ve skupině naše Manuvia Expert Recruitment. Pro naše klienty vyhledáváme specialisty a manažery se zkušenostmi a znalostmi z výroby a vývoje technologií, IT, financí, center sdílených služeb, obchodu a marketingu, práva, farmacie a zdravotnictví, HR a administrativy.
Nábor specialistů reprezentuje ve skupině naše Manuvia Expert Recruitment. Pro naše klienty vyhledáváme specialisty a manažery se zkušenostmi a znalostmi z výroby a vývoje technologií, IT, financí, center sdílených služeb, obchodu a marketingu, práva, farmacie a zdravotnictví, HR a administrativy.
Počet zaměstnanců
25-49 zaměstnanců
ID: 3527666
Termin der Veröffentlichung: 30.10.2018
2018-10-30
Lokalität: Okres Ústí nad Orlicí Arbeitsstelle: Elektrikář, Elektromechanik, Elektromontér, Servisní technik, Technik údržby Gesellschaft: Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Das Stellenangebot ist einer anderen Website oder Quelle entnommen.