Automechanik

PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.

Místo práce
Praha
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

• Pravidelná údržba vozů
• Příprava nových vozů pro prodej
• Montáže originálních doplňků a příslušenství
• Běžné pozáruční opravy vozů
• Měření a seřizování geometrie náprav
• Pneuservis
• Diagnostika

Zaměstnanecké výhody, benefity

• Perspektivní a zajímavou práci v dynamickém kolektivu
• Odborná školení a zvýšení kvalifikaci
• Příspěvek na stravování
• 5 týdnů dovolené
• Motivující finanční ohodnocení
• Přátelský kolektiv
• Možnost výhodného operativního leasingu na vůz
• Místo výkonu práce: Praha 5

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Automobilový průmysl, výroba dopravních prostředků

Pro našeho klienta, společnost, která patří mezi vedoucí automobilové společnosti v Evropě, hledáme zajímavé kandidáty na pozici Automechanik.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské bez maturity

Vzdělání v oboru

Automechanik

Řidičský průkaz

B

Pozice je vhodná pro absolventa

Ano

Osobnostní předpoklady a dovednosti

• Min. vyučení v oboru Automechanik
• Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
• Základní znalost práce na PC
• Spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
• Vysoké pracovní nasazení a časovou flexibilitu
• Včas, efektivně a kvalitně provedenou práci
• Smysl pro pořádek
• Chuť do práce a zápal pro věc

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis na emailovou adresu [email protected]. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat. Do předmětu e-mailu uveďte název pozice.
Společnost PŘEDVÝBER.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Jsme ryze česká společnost, která již 10 let poskytuje personální služby.

Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.
ID: 3256621  Termin der Veröffentlichung: 3.1.2018