Es tut uns Leid, die Gesellschaft, die die Arbeitsstelle angeboten hat, hat die Veröffentlichung des Stellenangebotes auf der Seite abgeschlossen.
Wir danken Ihnen für Verständnis.
Ähnliche Angebote anzeigen
Wir danken Ihnen für Verständnis.
Ähnliche Angebote anzeigen
Analog design engineer (m/ž)
Randstad HR Solutions s.r.o.
Místo práce
Vídeňská, Brno-jih, Česko (Pozice umožňuje občasnou práci z domu)
Vídeňská, Brno-jih, Česko (Pozice umožňuje občasnou práci z domu)
Druh pracovního poměru
plný úvazek
plný úvazek
Mzdové podmínky (brutto)
Od 47 000 Kč/měsíc
Od 47 000 Kč/měsíc
Informace o pracovním místě
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Staňte se součástí nadnárodní společnosti, která vyrábí a dodává polovodiče a integrované obvody. Brněnský vývojový tým se specializuje na návrh integrovaných obvodů pro automobilový průmysl, především inteligentní senzory a inteligentní budiče a do svého týmu hledá nové členy na pozici analog design engineer (m/ž).
Co bude náplní tvé práce?
zajišťovat návrh analogových a analogově-digitálních integrovaných obvodů a jejich bloků
dlouhodobě spolupracovat na studii proveditelnosti požadavků zákazníka na integrované obvody
zodpovídat za definice architektury, definování specifikací, zpracování technické dokumentace
zapojíš se do týmového řešení obvodového návrhu a simulace v nejnovějších CAD nástrojích
čeká Tě především spolupráce s layout týmem na rozmístění součástek a jejich propojení
Tvá práce bude zahrnovat komunikaci s kolegy z různých týmů a se zákazníky
staneš se zodpovědný za testování prototypů v laboratoři
Co bude náplní tvé práce?
zajišťovat návrh analogových a analogově-digitálních integrovaných obvodů a jejich bloků
dlouhodobě spolupracovat na studii proveditelnosti požadavků zákazníka na integrované obvody
zodpovídat za definice architektury, definování specifikací, zpracování technické dokumentace
zapojíš se do týmového řešení obvodového návrhu a simulace v nejnovějších CAD nástrojích
čeká Tě především spolupráce s layout týmem na rozmístění součástek a jejich propojení
Tvá práce bude zahrnovat komunikaci s kolegy z různých týmů a se zákazníky
staneš se zodpovědný za testování prototypů v laboratoři
Zaměstnanecké výhody, benefity
řádná dovolená – 5 týdnů dovolené ročně
mimořádné placené volno – Sick Days – 3 dny placeného volna pro náhlá onemocnění nebo regeneraci
mimořádné placené volno – Bridge Days – placené dny volna za dny státních svátků, které v daném roce připadnou na sobotu nebo neděli (obvykle 2-4 dny ročně)
volná pracovní doba
kratší pracovní týden – 37,5 hodiny týdně, v 7,5hod. směnách
možnost práce z domu (homeworking) – platí pro nevýrobní zaměstnance
roční bonus – dle hospodářských výsledků, max. 12,5 % ze mzdy
příspěvek na dopravu – dle vzdálenosti a počtu směn, 4 200 Kč pro nesměnující zaměstnance
finanční podpora v době nemoci – doplatek do výše 80 % čistého příjmu v období prvního 1/2 roku nemoci a do výše 50 % v dalším 1/2 roce nemoci
příspěvek na stravování – 80 Kč pro 7,5hod. směnu
příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění – 2násobek příspěvku zaměstnance, nejvýše 6 % ze mzdy, po 6 měsících od nástupu
příspěvek na pořízení vlastního bydlení až do výše 1 700 Kč měsíčně, po dobu maximálně 20 let
jednorázová podpora na pořízení vlastního bydlení formou půjčky – nevratná bezúročná půjčka až do výše 100 000 Kč
úhrada části nájemného při stěhování (relokaci) – úhrada části nájemného, nejvýše 4500 – 6750 Kč měsíčně
Edenred Benefits Card – příspěvky na volnočasové aktivity
zvýhodněné telekomunikační služby – až 4 telefonní čísla se zvýhodněným voláním v síti T-mobile
příspěvek zaměstnavatele na dětskou rekreaci a tábory – 1 500 Kč za rok na každé dítě zaměstnance ve věku 6 -15 let
odměny při pracovních a životních (50 let) výročích a při odchodu do důchodu
dobrovolnický den – 1 den placeného volna ročně na dobrovolnické aktivity
podpora dalšího vzdělávání zaměstnanců – odborná školení, firemní kurzy angličtiny
Family Day a další volnočasové aktivity pro zaměstnance a jejich rodiny
mimořádné placené volno – Sick Days – 3 dny placeného volna pro náhlá onemocnění nebo regeneraci
mimořádné placené volno – Bridge Days – placené dny volna za dny státních svátků, které v daném roce připadnou na sobotu nebo neděli (obvykle 2-4 dny ročně)
volná pracovní doba
kratší pracovní týden – 37,5 hodiny týdně, v 7,5hod. směnách
možnost práce z domu (homeworking) – platí pro nevýrobní zaměstnance
roční bonus – dle hospodářských výsledků, max. 12,5 % ze mzdy
příspěvek na dopravu – dle vzdálenosti a počtu směn, 4 200 Kč pro nesměnující zaměstnance
finanční podpora v době nemoci – doplatek do výše 80 % čistého příjmu v období prvního 1/2 roku nemoci a do výše 50 % v dalším 1/2 roce nemoci
příspěvek na stravování – 80 Kč pro 7,5hod. směnu
příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění – 2násobek příspěvku zaměstnance, nejvýše 6 % ze mzdy, po 6 měsících od nástupu
příspěvek na pořízení vlastního bydlení až do výše 1 700 Kč měsíčně, po dobu maximálně 20 let
jednorázová podpora na pořízení vlastního bydlení formou půjčky – nevratná bezúročná půjčka až do výše 100 000 Kč
úhrada části nájemného při stěhování (relokaci) – úhrada části nájemného, nejvýše 4500 – 6750 Kč měsíčně
Edenred Benefits Card – příspěvky na volnočasové aktivity
zvýhodněné telekomunikační služby – až 4 telefonní čísla se zvýhodněným voláním v síti T-mobile
příspěvek zaměstnavatele na dětskou rekreaci a tábory – 1 500 Kč za rok na každé dítě zaměstnance ve věku 6 -15 let
odměny při pracovních a životních (50 let) výročích a při odchodu do důchodu
dobrovolnický den – 1 den placeného volna ročně na dobrovolnické aktivity
podpora dalšího vzdělávání zaměstnanců – odborná školení, firemní kurzy angličtiny
Family Day a další volnočasové aktivity pro zaměstnance a jejich rodiny
Společnost, pro kterou je pozice obsazována
elektrotechnický průmysl
Náš klient je je nadnárodní výrobce a dodavatel polovodičů a integrovaných obvodů. Navrhuje a vyrábí hlavně prvky pro managment napájecí a signální aplikace, logické, diskrétní prvky a zařízení dle individuálních požadavků zákazníka.
Náš klient je je nadnárodní výrobce a dodavatel polovodičů a integrovaných obvodů. Navrhuje a vyrábí hlavně prvky pro managment napájecí a signální aplikace, logické, diskrétní prvky a zařízení dle individuálních požadavků zákazníka.
Požadavky na zaměstnance
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
vysokoškolské I. stupně
Vzdělání v oboru
elektro
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mírně pokročilý (B1)
Ostatní znalosti
CAD - Mírně pokročilý
Počet let praxe
3
Pozice je vhodná pro absolventa
Ano
Inzerující společnost
Stručná charakteristika společnosti
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Počet zaměstnanců
150-199 zaměstnanců
ID: 4471037
Termin der Veröffentlichung: 22.11.2022
2022-11-22
Lokalität: Brno Arbeitsstelle: Elektronik, Elektrotechnický inženýr, Elektrotechnik Gesellschaft: Randstad HR Solutions s.r.o.
Untergrenze des Gehalts (brutto): 47 000 Kč/měsíc