Es tut uns Leid, die Gesellschaft, die die Arbeitsstelle angeboten hat, hat die Veröffentlichung des Stellenangebotes auf der Seite abgeschlossen.
Wir danken Ihnen für Verständnis.
Ähnliche Angebote anzeigen
Wir danken Ihnen für Verständnis.
Ähnliche Angebote anzeigen
Personálny manažér
Univerzitná nemocnica Bratislava
Miesto práce
Pažítková, Bratislava, Slovensko
Pažítková, Bratislava, Slovensko
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
2 200 EUR/mesiac
2 200 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
V spolupráci s vedúcou personálneho odboru vykonáva nasledujúce činnosti:
- zabezpečuje špecializované odborné činnosti v oblasti personálnej práce vrátane odmeňovacieho systému a práce s databázou zamestnancov v systéme VEMA,
- organizuje tímbuildingové a iné aktivity pre zamestnancov podľa pokynov vedenia UNB,
- plní úlohy v oblasti ďalšieho a kontinuálneho vzdelávania zamestnancov, plánovania a rozvoja pracovnej sily a starostlivosti o zamestnancov,
- pripravuje podklady a rokuje s odborovou organizáciou v zákonom stanovených prípadoch,
- vyhotovuje, resp. pripravuje podklady k interným normám UNB,
- spolupracuje pri výberových konaniach na obsadenie miest vedúcich zamestnancov,
- vypracováva vzory dokumentov pre organizačné útvary vo svojej riadiacej pôsobnosti,
- usmerňuje výkon činností v oblasti personálnej práce, odmeňovania a miezd, vzdelávania a starostlivosti o zamestnancov,
- zodpovedá za vyhotovenie personálnych a mzdových štatistík podľa požiadaviek rady riaditeľov alebo organizačných útvarov,
- zabezpečuje komplexnú analytickú činnosť a podklady pre rozhodovaciu činnosť rady riaditeľov,
- spolupracuje pri realizácii plánovania ľudských zdrojov, plnenie plánu a jeho súlad s platnou legislatívou
- prešetruje podnety zamestnancov súvisiace s diskrimináciou a porušením zásady rovnakého zaobchádzania,
- v spolupráci s oddelením právnych služieb vypracováva právne analýzy a stanoviská v oblasti riadenia ľudských zdrojov a pracovnoprávnych vťahov,
- vypracováva stanoviská a správy pre MZ SR v oblasti riadenia ľudských zdrojov,
- buduje motivačné pracovné prostredie,
- a iné
- zabezpečuje špecializované odborné činnosti v oblasti personálnej práce vrátane odmeňovacieho systému a práce s databázou zamestnancov v systéme VEMA,
- organizuje tímbuildingové a iné aktivity pre zamestnancov podľa pokynov vedenia UNB,
- plní úlohy v oblasti ďalšieho a kontinuálneho vzdelávania zamestnancov, plánovania a rozvoja pracovnej sily a starostlivosti o zamestnancov,
- pripravuje podklady a rokuje s odborovou organizáciou v zákonom stanovených prípadoch,
- vyhotovuje, resp. pripravuje podklady k interným normám UNB,
- spolupracuje pri výberových konaniach na obsadenie miest vedúcich zamestnancov,
- vypracováva vzory dokumentov pre organizačné útvary vo svojej riadiacej pôsobnosti,
- usmerňuje výkon činností v oblasti personálnej práce, odmeňovania a miezd, vzdelávania a starostlivosti o zamestnancov,
- zodpovedá za vyhotovenie personálnych a mzdových štatistík podľa požiadaviek rady riaditeľov alebo organizačných útvarov,
- zabezpečuje komplexnú analytickú činnosť a podklady pre rozhodovaciu činnosť rady riaditeľov,
- spolupracuje pri realizácii plánovania ľudských zdrojov, plnenie plánu a jeho súlad s platnou legislatívou
- prešetruje podnety zamestnancov súvisiace s diskrimináciou a porušením zásady rovnakého zaobchádzania,
- v spolupráci s oddelením právnych služieb vypracováva právne analýzy a stanoviská v oblasti riadenia ľudských zdrojov a pracovnoprávnych vťahov,
- vypracováva stanoviská a správy pre MZ SR v oblasti riadenia ľudských zdrojov,
- buduje motivačné pracovné prostredie,
- a iné
Zamestnanecké výhody, benefity
- možnosť predĺženia pracovného pomeru na dobu neurčitú
- možnosť kariérneho rastu, osobného príplatku
- možnosť využitia karty Multisport
- možnosť stravovania s príspevkom zamestnávateľa
- príspevok zo sociálneho fondu v zmysle Kolektívnej zmluvy UNB na stomatologické výkony, dioptrické okuliare, detskú rekreáciu, životné a pracovné jubileá atď.,
- 5 dní dovolenky nad rámec zákona
- možnosť kariérneho rastu, osobného príplatku
- možnosť využitia karty Multisport
- možnosť stravovania s príspevkom zamestnávateľa
- príspevok zo sociálneho fondu v zmysle Kolektívnej zmluvy UNB na stomatologické výkony, dioptrické okuliare, detskú rekreáciu, životné a pracovné jubileá atď.,
- 5 dní dovolenky nad rámec zákona
Informácie o výberovom konaní
Kontaktovaní za účelom pracovného pohovoru budú iba vybraní uchádzači
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
ľudské zdroje
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Začiatočník (A2)
Ostatné znalosti
Mzdové účtovníctvo - Expert
Personalistika - Expert
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Windows - Pokročilý
Personalistika - Expert
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Windows - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
10
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Odborné vedomosti a zručnosti:
· Systémové znalosti v oblasti miezd a personalistiky
· Prehľadná znalosť súvisiacej legislatívy predovšetkým Zákonníka práce
· Schopnosť riešiť odborné problémy
· Komplexné znalosti a zručnosti v oblasti výkazníctva pre Sociálnu poisťovňu, všetky zdravotné poisťovne SR a Daňový úrad
· Znalosti z oblasti štatistiky (výkazníctvo štvrťročné, ročné, operatívne)
· Koncepčné zručnosti
· Argumentačné zručnosti
· Znalosti z oblasti zúčtovania miezd
· znalosti mzdového programu VEMA
· vítané sú znalosti a zručnosti z oblasti programovania
Profil sociálnych a osobnostných zručností:
. Organizačné schopnosti
· Spoľahlivosť a zodpovednosť
· Komunikačné zručnosti
· Komplexné a koncepčné myslenie
· Flexibilita
· Samostatnosť a kreativita
- Tímlíder, tímová spolupráca
· Systémové znalosti v oblasti miezd a personalistiky
· Prehľadná znalosť súvisiacej legislatívy predovšetkým Zákonníka práce
· Schopnosť riešiť odborné problémy
· Komplexné znalosti a zručnosti v oblasti výkazníctva pre Sociálnu poisťovňu, všetky zdravotné poisťovne SR a Daňový úrad
· Znalosti z oblasti štatistiky (výkazníctvo štvrťročné, ročné, operatívne)
· Koncepčné zručnosti
· Argumentačné zručnosti
· Znalosti z oblasti zúčtovania miezd
· znalosti mzdového programu VEMA
· vítané sú znalosti a zručnosti z oblasti programovania
Profil sociálnych a osobnostných zručností:
. Organizačné schopnosti
· Spoľahlivosť a zodpovednosť
· Komunikačné zručnosti
· Komplexné a koncepčné myslenie
· Flexibilita
· Samostatnosť a kreativita
- Tímlíder, tímová spolupráca
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Univerzitná nemocnica Bratislava poskytuje špecializovanú liečebno-preventívnu starostlivosť pacientom z celého Slovenska. Je najväčším zdravotníckym zariadením na Slovensku. Základným poslaním Univerzitnej nemocnice Bratislava je návrat strateného zdravia a záchrana života. Univerzitnú nemocnicu Bratislava tvorí päť nemocníc – Nemocnica Ružinov, Nemocnica akad. L. Dérera na Kramároch, Nemocnica sv. Cyrila a Metoda v Petržalke, Nemocnica Staré Mesto na Mickiewiczovej ulici a Špecializovaná geriatrická nemocnica Podunajské Biskupice. Nemocnica zamestnáva vyše 1300 lekárov a 2 000 sestier, celkovo takmer 6 000 zamestnancov. Zriaďovateľom je Ministerstvo zdravotníctva SR.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
ID: 3977848
Termin der Veröffentlichung: 14.10.2020
2020-10-14
Lokalität: Bratislava Arbeitsstelle: Personalista, Špecialista odmeňovania a benefitov Gesellschaft: Univerzitná nemocnica Bratislava
Untergrenze des Gehalts (brutto): 2 200 EUR/mesiac