Junior Corporate Talent Acquisition Specialist

As a Talent Sourcer for our corporate recruiting team, you will identify and engage the best talents for our teams in the European region. In addition, you will act as a consultant to internal partners (recruiters, hiring managers) and provide insights on sourcing trends, updates on pipeline progress, challenges, and creative sourcing solutions to overcome those challenges.

You will:
- coordinate the end-to-end sourcing process, including but not limited to advertising, searching, identifying, pre-screening and interviewing high potential candidates for vacant positions
- recruiting and selecting the most fitting new employees, whilst ensuring succession planning is in place
- LinkedIn talent searching & headhunting using all channels, e.g. Xing, LinkedIn, recruitin.net, job fairs, online postings, other social media
- perform other related duties and responsibilities as required
- Build creative sourcing strategies and talent maps to identify the best candidates

A career at cargo-partner offers infinite possibilities within a diversified, global organization that is in a constant development and improvement mode. We invite you to join us!

- International development and career possibilities in addition to professional further development.
- An excellent team-orientated and multi-cultural working environment with flexible working hours.
- MultiSport card
- 1 free day during employee's birthday
- Lunch vouchers fully covered by employer even during any justified absence in the workplace (leave, PN etc.)
- 3rd pillar of retirement savings scheme
- 13th salary
- Financial contributions to personal and business anniversaries
- Technical and personal trainings, language courses, mentoring, eLearning and more

Zaslaním životopisu, motivačného listu a ďalších dokumentov emailom, poštou, osobne dobrovoľne poskytujete prevádzkovateľovi cargo-partner SR, s.r.o. so sídlom Kopčianska 92, 852 03 Bratislava, IČO: 31 358 152, Tel.: 02/68242 300 v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. a) a čl. 7 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady EÚ č. 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica č. 95/46/ES (ďalej len „GDPR“) súhlas so spracúvaním Vašich osobných údajov v rozsahu titul, meno, priezvisko, trvalé bydlisko, prechodné bydlisko, vek, pohlavie, všetky údaje a iné záznamy uvedené v úradnom doklade o vzdelaní, podpis, kontaktné údaje (najmä telefónne číslo a e-mail), údaje uvedené v životopise, jazykové znalosti, prax, absolvované kurzy (názov, krajina), certifikáty (názov, doba platnosti, vydavateľ, krajina), zručnosti (názov, úroveň), očakávaný plat, očakávané zameranie, očakávané miesto práce a ďalšie údaje uvedené v životopise, motivačnom liste a dotazníku uchádzača o zamestnanie za účelom evidencie uchádzačov o zamestnanie. Dané osobné údaje budú uchované po dobu jedného roka. Po uplynutí tejto doby budú zlikvidované. Získané osobné údaje nepodliehajú
profilovaniu ani automatizovanému rozhodovaniu. Osobné údaje nebudú zverejňované a ani poskytované do tretích krajín. Súhlas so spracúvaním osobných údajov je možné kedykoľvek odvolať, pričom odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracúvania vychádzajúceho zo súhlasu pred jeho odvolaním. Ako dotknutá osoba vyhlasujete, že ste si vedomá svojich práv v zmysle čl. 15 a nasl. GDPR a teda, že máte právo požadovať od prevádzkovateľa prístup k osobným údajom týkajúcich sa dotknutej osoby, právo na opravu, vymazanie alebo obmedzenie spracúvania osobných údajov, právo namietať spracúvanie osobných údajov, právo na prenosnosť osobných údajov ako aj právo podať návrh na začatie konania na Úrade na ochranu osobných údajov SR. Ďalej ako dotknutá osoba vyhlasujete, že poskytnuté osobné údaje sú pravdivé, aktuálne a boli poskytnuté slobodne, a že Vám boli poskytnuté všetky informácie v súlade s čl. 13 GDPR.