Mistr údržby - Ostrava!

Experis

Místo práce
Moravskoslezský kraj, Okres Ostrava
Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Mistr údržby je zodpovědný za řízení technického stavu svěřené výrobní jednotky:
- Operativní řešení havarijních stavů
- Vedení svěřeného týmu údržby (4 lidé) a jejich hodnocení
- Nastavování měsíčních cílů a jejich hodnocení
- Spolupráce na projektech zlepšování efektivity linek a výrobních procesů
- Řízení nákladů svěřeného úseku a dodržování budgetu
- Úzká spolupráce na investičních projektech svěřené výrobní jednotky
- Analýzy týkající se výrobní jednotky a dané statistické výkazy
- Komunikace s dodavateli a servisními firmami

Zaměstnanecké výhody, benefity

Nabízíme Vám stabilní pracovní prostředí, možnost seberealizace a růstu, příspěvek na stravování, bonus za odpracovanou dobu, příspěvek na penzijní připojištění a pracoviště v Ostravě.

Společnost, pro kterou je pozice obsazována

Výroba potravin, nápojů a tabákových výrobků

Pro našeho klienta, kterým je stabilní česká – tradiční společnost na poli potravinářského průmyslu, právě hledáme zkušeného Mistra údržby do 3 směnného provozu. Místem výkonu práce je Ostrava.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
student vysoké školy
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně

Osobnostní předpoklady a dovednosti

Zkušenost minimálně 2 roky na obdobné pozici a orientace na poli údržby je naprostou nutností, stejně tak, jako ochota pracovat ve 3 směnném provozu.

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

Experis je světovým lídrem ve vyhledávání klíčových specialistů. Kombinuje odborné znalosti odvětví a lidských zdrojů. Zaměřuje se na vyhledání specialistů v oblastech informačních technologií, engineeringu, financí a účetnictví, zdravotnictví a manažerských pozic.

Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.

Počet zaměstnanců

50-99 zaměstnanců
ID: 3282289  Posting date: 9.1.2018