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Exportný manažér pre východnú Európu
jorda & partners HR Consulting
Arbeitsort
Österreich
Österreich
Art des Arbeitsverhältnisses
Vollzeitbeschäftigung
Vollzeitbeschäftigung
Einstellungstermin
01.05.2018
01.05.2018
Gehalt (brutto)
35.000 / Jahr - Überzahlung nach Qualifikation und beruflichem Werdegang möglich
35.000 / Jahr - Überzahlung nach Qualifikation und beruflichem Werdegang möglich
Informationen über die Arbeitstelle
Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten
Unser Klient ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern. Am Standort in Niederösterreich werden einzigartige Maschinen und Arbeitsgeräte für die Landwirtschaft produziert.
Für den strategischen Auf- / Ausbau in Osteuropa wird eine sehr zuverlässige, bodenständige sowie dynamische Verkäufer-Persönlichkeit gesucht, die selbstständig agiert und vom Gedanken etwas aufzubauen begeistert ist.
Die Aufgabe:
• Ausbau und Betreuung des Vertriebsnetzes in der Region
• Vorschläge zur Planung und Mitarbeit bei den regionalen Verkaufs- und Marketingaktivitäten
• Unterstützung der Fachhandelspartner bei der Abwicklung von Geschäftsfällen
• Schulung der Fachhandelspartner vor Ort und im Werk
Für den strategischen Auf- / Ausbau in Osteuropa wird eine sehr zuverlässige, bodenständige sowie dynamische Verkäufer-Persönlichkeit gesucht, die selbstständig agiert und vom Gedanken etwas aufzubauen begeistert ist.
Die Aufgabe:
• Ausbau und Betreuung des Vertriebsnetzes in der Region
• Vorschläge zur Planung und Mitarbeit bei den regionalen Verkaufs- und Marketingaktivitäten
• Unterstützung der Fachhandelspartner bei der Abwicklung von Geschäftsfällen
• Schulung der Fachhandelspartner vor Ort und im Werk
Zusätzliche Leistungen, Vorteile
Genießen Sie die Vorzüge einer selbstständigen Arbeitsweise. Bauen Sie den äußerst vielversprechenden Markt Osteuropa als Direct Report zum Vertriebsleiter auf/aus und profitieren Sie von den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens bei erfolgreicher Marktdurchdringung.
Anforderungen an den Mitarbeiter
Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet
Weiterbildung/höhere fachliche Ausbildung
Ausbildung im Fach
Landwirtschaft
Sprachkenntnisse
Deutsche Sprache - Fortgeschrittene (C1) und Englische Sprache - Fortgeschrittene (C1) und Slowakische Sprache - Fortgeschrittene (C1)
Führerschein
B
Die Stelle ist für einen Absolventen geeignet
Ja
Charaktervoraussetzungen und Fähigkeiten
• Abschluss einer berufsbildenden höheren Ausbildung (Landtechnik o.ä.)
• Mehrjährige Erfahrung als Verkäufer in Osteuropa
• Hohe Affinität zur Landwirtschaft
• Sehr hohe Reisebereitschaft
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einer slawischen Sprache
• Mehrjährige Erfahrung als Verkäufer in Osteuropa
• Hohe Affinität zur Landwirtschaft
• Sehr hohe Reisebereitschaft
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einer slawischen Sprache
Inserierende Gesellschaft
Kurze Charakteristik der Gesellschaft
jorda & partners HR Consulting
"Klein genug, um sehr persönlich, individuell und schnell zu sein. Groß genug, um auch die schwierigsten Aufgaben zu lösen!"
Professionelle Personalberatung ist mehr als "nice to have". In einer immer komplexeren Welt mit immer höheren Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter kommt auch den Führungskräften eine immer wichtigere Bedeutung zu.
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und unterstützt von wissenschaftlich erarbeiteten Tools, helfen wir Ihnen, den richtigen Menschen für die richtige Aufgabe zu finden. Sei es von außerhalb des Unternehmens oder durch ein fundiertes Assessment der Kompetenzen der Führungsmannschaft, das hilft, die innere Dynamik des Unternehmens zu stärken.
Im Vordergrund steht dabei für uns immer der Mensch.
"Klein genug, um sehr persönlich, individuell und schnell zu sein. Groß genug, um auch die schwierigsten Aufgaben zu lösen!"
Professionelle Personalberatung ist mehr als "nice to have". In einer immer komplexeren Welt mit immer höheren Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter kommt auch den Führungskräften eine immer wichtigere Bedeutung zu.
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und unterstützt von wissenschaftlich erarbeiteten Tools, helfen wir Ihnen, den richtigen Menschen für die richtige Aufgabe zu finden. Sei es von außerhalb des Unternehmens oder durch ein fundiertes Assessment der Kompetenzen der Führungsmannschaft, das hilft, die innere Dynamik des Unternehmens zu stärken.
Im Vordergrund steht dabei für uns immer der Mensch.
ID: 3339500
Posting date: 20.3.2018
2018-03-20
location: Österreich Position: Key account manager m/w, Landwirtschaftstechniker/in, Techniker/in, Verkaufsmanager/in, Vertriebsleiter/in Company: jorda & partners HR Consulting
Basic wage component (gross) and other rewards: 35.000 / Jahr - Überzahlung nach Qualifikation und beruflichem Werdegang möglich