We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Market Finance Manager
Mars Czech s.r.o.
Místo práce
Pražská 320, 257 21 Poříčí nad Sázavou, okr. Benešov, Okres Benešov
Pražská 320, 257 21 Poříčí nad Sázavou, okr. Benešov, Okres Benešov
Druh pracovního poměru
plný úvazek
plný úvazek
Informace o pracovním místě
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Purpose of the job:
Main purpose of this role is to ensure that the business has a financial plan that is in line with its strategies and monitor the actual performance to make sure that the business is navigated towards achieving the business objectives.
Major responsibility areas:
Leading the Financial Shaping process to set KBPs
Monitoring performance and analysis of value drivers
Providing insights into KBPs for the management team to make decisions
Providing what-if scenarios and recommendations
Leading the ROI agenda to improve profitability of activities/brands
Budget control
Challenging for improvements and efficiencies
Deciding on team management issues e.g. task delegation, evaluation
Recommending business issue solutions
Approving marketing activities
Input/recommend/agree on business plan/forecasts
Main purpose of this role is to ensure that the business has a financial plan that is in line with its strategies and monitor the actual performance to make sure that the business is navigated towards achieving the business objectives.
Major responsibility areas:
Leading the Financial Shaping process to set KBPs
Monitoring performance and analysis of value drivers
Providing insights into KBPs for the management team to make decisions
Providing what-if scenarios and recommendations
Leading the ROI agenda to improve profitability of activities/brands
Budget control
Challenging for improvements and efficiencies
Deciding on team management issues e.g. task delegation, evaluation
Recommending business issue solutions
Approving marketing activities
Input/recommend/agree on business plan/forecasts
Zaměstnanecké výhody, benefity
What we offer:
Stability and background of a global company and market leader
Learning and development: functional and soft skills
Regular performance and development reviews
Possibility to participate in interesting and challenging projects
Possibility to grow
Company car, mobile phone and laptop
Flexible working hours
Additional holidays
Company health care
Sick days
Fitness center on company premises
Canteen on site
Life and disability insurance, contribution towards pension insurance
Company bus from Prague to Poříčí nad Sázavou (30km from Prague)
Stability and background of a global company and market leader
Learning and development: functional and soft skills
Regular performance and development reviews
Possibility to participate in interesting and challenging projects
Possibility to grow
Company car, mobile phone and laptop
Flexible working hours
Additional holidays
Company health care
Sick days
Fitness center on company premises
Canteen on site
Life and disability insurance, contribution towards pension insurance
Company bus from Prague to Poříčí nad Sázavou (30km from Prague)
Požadavky na zaměstnance
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální
vysokoškolské II. stupně
postgraduální
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Středně pokročilý (B2)
Ostatní znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Řidičský průkaz
B
Praxe na pozici/v oblasti
finance
Osobnostní předpoklady a dovednosti
Requirements:
University degree, preferably from relevant area
Good level English language
Experience in a finance (preferably similar) role
Excellent analytical skills
Robust finance functional skills
Strong drive for results
Ability to challenge and stand alone
Good interpersonal skills and ability to induce change
Line management skills preferred but not a must
Desired skills and competencies:
Functional Skills:
Financial Analysis and Insights
Financial Shaping and Decision making
Financial Control
Financial Processes
Accounting
Strategy Development
Treasury Management
Competencies:
Strategic Agility
Dealing with Ambiguity
Business Acumen
Problem Solving
Process Management
Approachability
Motivating Others
Negotiating
Self-development
Managing Vision and Purpose
Directing Others
Managing and Measuring Work
Command Skills
Organizational Agility
Planning
Priority Setting
Drive for Results
Comfort around higher management
Conflict Management
Customer Focus
Integrity and Trust
Listening
Peer Relationships
Personal Learning
University degree, preferably from relevant area
Good level English language
Experience in a finance (preferably similar) role
Excellent analytical skills
Robust finance functional skills
Strong drive for results
Ability to challenge and stand alone
Good interpersonal skills and ability to induce change
Line management skills preferred but not a must
Desired skills and competencies:
Functional Skills:
Financial Analysis and Insights
Financial Shaping and Decision making
Financial Control
Financial Processes
Accounting
Strategy Development
Treasury Management
Competencies:
Strategic Agility
Dealing with Ambiguity
Business Acumen
Problem Solving
Process Management
Approachability
Motivating Others
Negotiating
Self-development
Managing Vision and Purpose
Directing Others
Managing and Measuring Work
Command Skills
Organizational Agility
Planning
Priority Setting
Drive for Results
Comfort around higher management
Conflict Management
Customer Focus
Integrity and Trust
Listening
Peer Relationships
Personal Learning
Inzerující společnost
Stručná charakteristika společnosti
Společnost Mars Česká republika a Slovensko je součástí jedné z největších rodinných společností na světě - Mars, Incorporated. Ta po spojení se společností Wrigley zaměstnává ve více než 180ti zemích světa více než 70 000 spolupracovníků. Společnost Mars, Inc. je rozdělena do šesti obchodních segmentů: čokoládové výrobky, výrobky pro domácí zvířata, potraviny, nápoje, Symbioscience a žvýkačky a cukrovinky. Naše výrobky jsou známé po celém světě a mimořádnou popularitu získaly také na českém trhu. Poté, co v roce 2011 převzala distribuci našich čokoládových cukrovinek (Snickers, Twix, Mars, Bounty...) za ČR a SR společnost Wrigley, soustředí se Mars Česká republika a Slovensko na průmyslově vyráběná krmiva pro malá domácí zvířata (Pedigree, Whiskas, Chappi, Kitekat,...) a v neposlední řadě i na naši food značku Uncle Bens.
LIDÉ
Náš úspěch, rozvoj a další růst chceme zajistit náborem těch nejlepších lidí, kteří sdílí naše principy a budou schopni aktivně naše myšlenky a plány dále rozvíjet. Jako naši spolupracovníci získáte vysokou míru samostatnosti a zodpovědnosti, úzký kontakt se zkušenými českými i zahraničními kolegy, nadprůměrné finanční ohodnocení a benefity, podporu dlouhodobého růstu včetně možnosti práce v zahraničí. Mars Inc. klade vysoký důraz na osobní rozvoj každého spolupracovníka nezávazně na tom, zda je absolventem nebo generálním ředitelem. Očekáváme však k tomuto rozvoji aktivní a zodpovědný přístup.
NAŠE PRINCIPY
Náš způsob podnikání je založen na ekonomických, a také na etických principech a přináší tak sdílený úspěch všech našich spolupracovníků. Jakékoliv jednání našich spolupracovníků vychází z našich 5ti principů, které stojí za úspěchem Mars Inc.
KVALITA - ODPOVĚDNOST - VZÁJEMNOST - EFEKTIVITA - SVOBODA
LIDÉ
Náš úspěch, rozvoj a další růst chceme zajistit náborem těch nejlepších lidí, kteří sdílí naše principy a budou schopni aktivně naše myšlenky a plány dále rozvíjet. Jako naši spolupracovníci získáte vysokou míru samostatnosti a zodpovědnosti, úzký kontakt se zkušenými českými i zahraničními kolegy, nadprůměrné finanční ohodnocení a benefity, podporu dlouhodobého růstu včetně možnosti práce v zahraničí. Mars Inc. klade vysoký důraz na osobní rozvoj každého spolupracovníka nezávazně na tom, zda je absolventem nebo generálním ředitelem. Očekáváme však k tomuto rozvoji aktivní a zodpovědný přístup.
NAŠE PRINCIPY
Náš způsob podnikání je založen na ekonomických, a také na etických principech a přináší tak sdílený úspěch všech našich spolupracovníků. Jakékoliv jednání našich spolupracovníků vychází z našich 5ti principů, které stojí za úspěchem Mars Inc.
KVALITA - ODPOVĚDNOST - VZÁJEMNOST - EFEKTIVITA - SVOBODA
Počet zaměstnanců
1000 a více zaměstnanců
ID: 1266288
Posting date: 30.5.2012
2012-05-30
location: Okres Benešov Position: Finanční manažer Company: Mars Czech s.r.o.